Publicado el Enero 04 2021
Con la pandemia de coronavirus, el panorama laboral en el Reino Unido ha cambiado.
Por ejemplo, el crecimiento del empleo en la hostelería, el transporte y los servicios empresariales ha disminuido, mientras que las perspectivas laborales en la atención sanitaria y la administración pública siguen siendo elevadas.
[insertar]https://youtu.be/MyfHDpU1OnQ[/embed]Antes de la pandemia, el sector con mayores perspectivas laborales era el comercio mayorista y minorista con aproximadamente 4.97 millones de empleos, el siguiente sector más grande era la atención médica y el trabajo social con 4.48 millones de empleos en marzo de 2020.
Tres meses después de que comenzara la pandemia en marzo, el sector que muestra el mayor aumento en el número de puestos de trabajo es el de la salud, con 2.7 vacantes por cada 100 empleados.
El sector del comercio mayorista y minorista ha experimentado una disminución en el número de puestos de trabajo en los últimos tres meses con el cierre de establecimientos minoristas no esenciales para seguir las reglas de distanciamiento social.
En cuanto a las perspectivas laborales en el Reino Unido para 2021, la Encuesta de Expectativas de Empleo del grupo Manpower muestra una perspectiva de empleo neta del –6% para el primer trimestre de 2021.
Según la encuesta, solo el 49% de las organizaciones del Reino Unido esperan que su contratación vuelva a los niveles anteriores a la pandemia en los próximos 12 meses.
La encuesta realizada a 1,300 empleadores encontró que, en medio de signos de un repunte en las intenciones de contratación en finanzas y construcción, se espera que sean más los que eliminen empleos que los que agreguen nuevos trabajadores durante los primeros tres meses de 2021.
Según Mark Cahill, director general de ManpowerGroup Reino Unido, dijo: “Las cifras principales se mueven constantemente en la dirección correcta y estamos viendo un resurgimiento continuo en sectores clave como las finanzas y los negocios, lo que nos da razones para estar alegres a medida que nos acercamos al 2021. Sin embargo, a pesar de esta trayectoria positiva, el Reino Unido sigue siendo el menos optimista de Europa, y la incertidumbre continua sobre el Brexit y los efectos de una segunda ola de Covid-19 aún se avecinan”.
Perspectiva sectorial
Según la encuesta, las perspectivas de empleo en sectores como las finanzas y los servicios empresariales han aumentado y la adopción del trabajo remoto ha dado lugar a una fuerte demanda de personal en los campos de administración de empresas, recursos humanos y gestión.
Aquí están los detalles salariales de los mejores sectores para 2021
Ocupación | Promedio anual sueldo |
Tecnología Información | 71,300 libras |
Bancario | 77,200 libras |
Telecomunicaciones | 62,600 libras |
Recursos humanos | 67,100 libras |
Ingeniería | 59,900 libras |
Marketing, publicidad, relaciones públicas. | 79,600 libras |
Construcción, bienes raíces | 41,800 libras |
Perspectivas del mercado laboral 2021
Aunque el número de puestos vacantes es menor en comparación con 2019 debido al impacto de la pandemia de coronavirus, todavía hay un número considerable de puestos de trabajo disponibles para aquellos con las calificaciones requeridas.
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