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Publicado el Agosto 03 2017

Los 10 sectores industriales más grandes de Canadá presencian un aumento en el número de empleos en 2017

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By  Editora
Actualizado Febrero 29 2024

Diez sectores industriales más grandes de Canadá han sido testigos de un aumento en Puestos vacantes así como la tasa de puestos vacantes en 2017. En estos grandes sectores de Canadá, la tasa más alta de aumento de puestos vacantes se produjo en los servicios administrativos y de apoyo, con un 0.9% a un 4.2%. Le siguió el sector de Almacenamiento y Transporte con un aumento del empleo de entre el 0.6 y el 2.7% y la industria de la construcción con un aumento del 0.5 al 2.8%.

 

En Extracción de Gas, Petróleo, Canteras y Minería El aumento de las Bolsas de Empleo se debió principalmente al aumento de las actividades de apoyo a la extracción de Gas con 1,400 incorporaciones de empleo, en Petróleo y Minería. También se debió al aumento de las actividades en Canteras y Minería con 700 incorporaciones de puestos de trabajo, según cita la Bolsa de Trabajo GC CA.

 

La tasa de vacantes de empleo y el número de puestos vacantes también aumentaron en Extracción de gas y Petróleo, aunque en menor porcentaje.

 

El aumento en los sectores laborales industriales más grandes de Canadá estuvo en gran medida interrelacionado, ya que el aumento en las vacantes de empleo en general con 1000 puestos de trabajo adicionales se observó en la extracción de gas, el petróleo, las canteras y la minería. Estuvieron presentes operadores de servicios mineros y trabajadores de perforación de gas y petróleo, perforadores de gas y petróleo, mineros subterráneos, supervisores y contratistas de gas, petróleo y minería. enormes requisitos.

 

Incluso los sectores pequeños de Canadá presenciaron un aumento en el número de tasas de puestos vacantes en términos de empleo. Por ejemplo, la tasa de puestos vacantes en pesca, silvicultura y agricultura aumentó un 5.3%, más que el 2016% de 3.9. La tasa de puestos vacantes en la extracción de canteras, minería, gas y petróleo también aumentó al 1.9%, lo que representó un aumento de 1.1 puntos porcentuales en comparación con 2016. Este fue el segundo crecimiento anual consecutivo de las tasas de puestos vacantes en este sector.

 

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