La inmigración procedente de la UE no es mala para el empleo en Suiza: SECO

La inmigración procedente de la UE – Unión Europea tuvo el menor impacto en el empleo suizo y se mantuvo estable el año anterior. Esto es según el informe de la SECO. Secretaría de Estado de Economía.

El informe anual de la SECO evaluó el impacto del acuerdo sobre la libre circulación de personas. Esto es con respecto a la inmigración de los países de la UE a Suiza. Las cifras en 2018 fueron casi las mismas que en 2017 con una llegada neta de 31,200.

Las cifras son inferiores a la media a largo plazo. También es una disminución significativa de 2013 que registró 68,000 llegadas. Este fue justo antes del controvertido voto de los ciudadanos suizos para frenar la inmigración procedente de la UE.

Uno de los impulsores de la votación de 2014 fue Swiss Jobs. En este aspecto, el informe de la SECO dice que la presencia de un gran número de trabajadores extranjeros en Suiza no tiene ningún impacto significativo. Esto se refiere a los salarios suizos o a los empleos suizos, añade, citado por Swiss Info CH.

El informe señala que, en promedio, los inmigrantes de la UE tienen salarios más altos que los nacionales suizos. Sin embargo, esto se debe principalmente a los trabajadores del norte y oeste de Europa. Los habitantes de los países del este y del sur de la UE suelen estar subempleados. Ganan salarios un 6% menos que los ciudadanos suizos.

El informe de la SECO ofrece también una valoración provisional de la medida "Prioridad laboral para los suizos". Esto se introdujo en 2018 como una forma de disipar los temores que expresó la votación de 2014.

Según este sistema, los empleadores de sectores que tienen una tasa de desempleo mínima del 8% deben publicar primero los anuncios de empleo. Esto es para solicitantes de empleo que se han registrado en las oficinas de desempleo de Suiza. Sólo se debe optar por trabajadores inmigrantes si el puesto no se cubre en el plazo de una semana.

Por ahora, es demasiado pronto para cuantificar el impacto directo de la medida sobre el empleo y la inmigración. El informe detallado se espera para otoño de este año. Sin embargo, Boris Zürcher de SECO dijo que su Ministerio está satisfecho con el impacto positivo hasta ahora.

Según Boris Zürcher, existe una carga administrativa adicional en las gestiones con las oficinas de desempleo. Sin embargo, las empresas lo han aceptado. Las medidas tienen permitió que un número significativo de ciudadanos suizos aprovecharan la búsqueda de empleo, agregó.

El 32% de la fuerza laboral en Suiza estaba compuesta por ciudadanos extranjeros en 2018. De ellos, el 20% eran de países de la UE y la AELC (Asociación Europea de Libre Comercio). El resto, el 12%, eran extranjeros.

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