Publicado el Julio 23 2020
Australia es un buen destino profesional en el extranjero. Si elige trabajar aquí, disfrutará de derechos básicos y de las mismas normas de protección en el lugar de trabajo que otros empleados locales. El nivel de vida y los salarios de los empleados son altos, lo que hace de Australia un destino atractivo para hacer carrera.
En cuanto a las opciones de visas de trabajo para Australia, el gobierno australiano ofrece diferentes tipos de visas. La opción de visa puede basarse en sus habilidades o en el tipo de empleo que esté buscando: permanente o temporal.
Ver: ¿Cómo solicitar la visa de trabajo para Australia en 2022?
Aquí hay más detalles sobre los diferentes tipos de visas de trabajo, sus requisitos de elegibilidad y el proceso de solicitud.
Antes de eso aquí están los básicos. Requisitos que debes cumplir para trabajar en Australia. Debes tener:
Opciones de visa de trabajo
Hay varias opciones de visa de trabajo, tres opciones de visa de trabajo pueden conducir a la residencia permanente, mientras que dos de ellas son temporales y le permiten permanecer en el país por un tiempo limitado.
Opciones de visa de trabajo permanente
1. Visa del Plan de Nominación de Empleador (Subclase 186): Los empleadores pueden nominarlo para esta visa. El requisito es que su ocupación debe estar en la lista de ocupaciones calificadas elegibles y la lista debe ser aplicable a sus habilidades. Esta visa le permite permanecer y trabajar permanentemente en Australia.
Los solicitantes de esta visa deben:
La visa del Programa de Nominación de Empleados (Subclase 186) es una visa de residencia permanente. Con esta visa podrás:
Obligaciones bajo la visa Subclase 186 Los titulares de visas y sus familias deben obedecer todas las leyes australianas y deben estar preparados para trabajar para el empleador que los nomine durante al menos dos años. Quienes obtengan la visa deben estar listos para comenzar a trabajar dentro de los seis meses posteriores a su entrada al país si obtuvieron la visa cuando estaban fuera de Australia o desde la fecha de la visa si se encuentran dentro del país.
Los empleadores también pueden patrocinar a personas que estén en un plan 457, TSS o visa de trabajo y vacaciones. Esta visa puede resultar en residencia permanente.
Programa de selección de habilidades: Cuando un empleador no quiere nombrarlo, puede presentar su solicitud a través del programa Skill Select. A través de este programa, su información estará disponible para empleadores y gobiernos de los estados y territorios y ellos podrán decidir nominarlo. Cuando envía una expresión de interés (EOI) a través del programa Skill Select, le informa al gobierno que está interesado en trabajar en Australia.
Para enviar una EOI, su ocupación debe estar en la Lista de ocupaciones calificadas. Después de obtener su EOI, se le clasificará según una prueba de puntos. Si tiene los puntos requeridos, califica para el programa Skill Select.
2. Visa Independiente Calificado (Subclase 189)
Antes de enviar su solicitud en esta categoría, debe dar una Expresión de interés a través de Skill Select y tener los puntos requeridos. Puede solicitar la Visa Independiente Calificado (Subclase 189) aunque no esté nominado por un empleador.
Requisitos de elegibilidad
3. Visa nominada para personas calificadas (subclase 190)
Si usted es nominado por un estado o territorio australiano, califica para esta visa. Esta visa tiene los mismos privilegios que la Visa Independiente Calificado (Subclase 189).
Los requisitos de elegibilidad también son los mismos.
Opciones de visa de trabajo temporal
1. Visa TSS (Escasez Temporal de Habilidades): Las personas pueden trabajar entre dos y cuatro años con esta visa, según los requisitos del empleado. Para obtener esta visa para contratar empleados, las empresas australianas tendrían que demostrar que enfrentan una escasez de habilidades.
Los solicitantes deben tener una experiencia laboral previa de al menos dos años y tener menos de 45 años. Las organizaciones que contratan trabajadores con esta visa deben pagarles el salario del mercado.
2. Visado de vacaciones y trabajo: Esta visa está disponible para personas en el grupo de edad de 18 a 30 años para permitirles realizar trabajos de corta duración en Australia mientras están de vacaciones allí. El plazo es de doce meses. Tendrás que cumplir con los requisitos obligatorios de salud y personalidad durante tus vacaciones y no tener ninguna persona a tu cargo contigo.
Con la visa de trabajo y vacaciones podrás:
Mudarse a Australia sin oferta de trabajo
El gobierno australiano cuenta con el programa SkillSelect para ayudar a las personas a mudarse a Australia sin una oferta de trabajo. Bajo este programa puedes mudarte a Australia para encontrar un trabajo allí. El programa le ayuda a demostrar que tiene las habilidades y cualificaciones necesarias para trabajar en Australia.
El programa SkillSelect fue ideado para evaluar a los solicitantes con habilidades bajo un sistema basado en puntos para que los inmigrantes con las habilidades adecuadas puedan ser seleccionados. Los solicitantes reciben puntos según los siguientes criterios:
Años- Las puntuaciones se otorgan en función del grupo de edad al que pertenece el solicitante. Los que tienen entre 25 y 32 años son los que obtienen más puntos, mientras que los mayores de 45 años no obtienen ningún punto.
Dominio del idioma Inglés- Los solicitantes deben realizar el examen IELTS. Si obtienes 8 bandas o más, obtienes 20 puntos.
Empleo calificado- Si tiene experiencia en una ocupación calificada que figura en la Lista de ocupaciones calificadas, obtendrá puntos según los años de experiencia. 20 son los puntos máximos que puedes ganar en este criterio.
Titulación educativa- Los puntos se otorgan en función de su calificación educativa más alta. Para obtener puntos, su calificación debe estar relacionada con la ocupación nominada. El más alto son 20 puntos si tienes un doctorado mientras que una licenciatura o maestría te dará 15 puntos.
Calificaciones australianas Puede obtener cinco puntos si tiene un título australiano de un instituto educativo australiano. Deberías haber realizado el curso en un instituto australiano mientras estabas en Australia. Y deberías haber estudiado durante al menos dos años.
estudio regional- Puede obtener 5 puntos adicionales si ha vivido y estudiado en la región de Australia en un lugar con poca población.
Habilidades lingüísticas comunitarias. Obtendrás otros 5 puntos si tienes habilidades a nivel de traductor/intérprete en uno de los idiomas comunitarios del país. Estas habilidades lingüísticas deben ser reconocidas por la Autoridad Nacional de Acreditación de Traductores e Intérpretes de Australia (NAATI).
Habilidades y calificaciones del cónyuge/pareja- Si ha incluido a su cónyuge/pareja en la solicitud y él/ella no es residente/ciudadano australiano, entonces sus habilidades son elegibles para contarse en sus puntos totales. Obtendrá cinco puntos adicionales si su cónyuge/pareja debe cumplir con los requisitos básicos de la Migración Calificada General de Australia, como edad, dominio del idioma inglés y ocupación nominada.
Programa de año profesional- Podrás ganar otros 5 puntos si has completado un Año Profesional en Australia en los últimos cinco años. En un año profesional, se someterá a un programa estructurado de desarrollo profesional que combinará capacitación formal con experiencia en el trabajo.
El gobierno australiano ofrece opciones de visa para quienes no tienen una oferta de trabajo. Las visas son:
1.Visa Independiente Calificado (Subclase 189)
2. Visa nominada para personas calificadas (subclase 190)
3.Programa de apadrinamiento familiar
Evaluación de habilidades
La evaluación de habilidades es parte integral del proceso de solicitud de visa de trabajo. Se debe seleccionar una ocupación que figure en la Lista de demanda ocupacional de Australia. Esta lista mencionará ocupaciones que enfrentan una escasez de habilidades en el país. Cada ocupación de la lista tiene su propia autoridad de evaluación de habilidades. La ACS (Sociedad Australiana de Computación) evalúa las ocupaciones relacionadas con TI y computadoras. Las ocupaciones comerciales son evaluadas por TRA (Trade Recognition Australia) o VETASSESS (Vocational Education and Training Assessment Services).
Si un solicitante debe pasar a la siguiente etapa del proceso de solicitud de visa, debe obtener una evaluación de habilidades positiva.
Para realizar la evaluación de habilidades, los candidatos deben cumplir las condiciones requeridas descritas por la autoridad evaluadora que está evaluando su ocupación. El candidato debe tener las calificaciones y la experiencia relacionadas para obtener una evaluación positiva.
El primer requisito para una evaluación positiva de habilidades es que su ocupación debe estar relacionada con su experiencia laboral. Si hay una discrepancia, no obtendrá los puntos requeridos.
Aparte de esto deberás presentar todos los documentos requeridos. Deben ser auténticos y completos y cualquier pequeña discrepancia en sus documentos puede dar lugar a una valoración negativa. Deberá presentar todos los detalles adicionales solicitados por la autoridad evaluadora. Los documentos deben respaldar sus calificaciones y experiencia.
Factores considerados por la autoridad evaluadora:
Aparte de esto, los organismos de evaluación de habilidades exigen una prueba de haber superado una prueba de evaluación del idioma como IELTS o PTE.
También deberás presentar prueba de tu experiencia laboral, estas pueden incluir:
Extractos bancarios recientes que muestran créditos salariales
Tiempo y costo de procesamiento
El período de procesamiento varía según la visa que esté solicitando. El tiempo de procesamiento incluirá el tiempo necesario para verificar la información e incluir detalles adicionales que las autoridades estén exigiendo. El tiempo promedio que lleva procesar su visa oscilará entre 6 y 12 meses.
El costo depende de qué visa solicite. Las tarifas se revisan periódicamente. Por lo tanto, verifique las tarifas antes de enviar su solicitud.
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