¿Qué importancia tiene la SOW para las solicitudes de visa H1b?

Como tendencia reciente, a quienes solicitan una extensión de sus visas H1B se les ha pedido que proporcionen una Declaración de trabajo o SOW como parte de su solicitud.

 

El SOW es un documento familiar en el campo de la gestión de proyectos. Describe todas las actividades del proyecto. Incluye una descripción detallada del proyecto, sus entregables y el cronograma del proyecto.

 

En el contexto de los Solicitudes de visa H1B, el SOW será una descripción detallada del trabajo presente y pasado realizado por el titular de la visa H1B. El SOW se utiliza para establecer la relación empleador-empleado. Esto puede resultar difícil para los empleados porque muchos aspectos no están bajo su control directo. Si bien puede ser fácil para los empleados obtener una SOW de su empleador actual, puede ser una gran tarea obtener una de sus empleados anteriores. Esto requiere una inversión de tiempo y esfuerzo.

 

Obstáculos para conseguir la SOW:

Obtener una SOW puede implicar mucho papeleo, especialmente de empleadores anteriores. Esto puede perturbar el trabajo en curso de los solicitantes.

 

Individuos que han permanecido en los EE. UU. durante un período de tiempo considerable, trabajando para un solo empleador en un de la visa H1B y han solicitado una Tarjeta Verde, obtener una SOW para la extensión de su visa H1B puede ser un desafío.

 

Esto puede llevar mucho tiempo para las personas que buscan cambiar de trabajo porque tendrán que presentar enmiendas, proporcionar una Solicitud de evidencia (RFE) y otros documentos que demuestren la relación entre empleador y empleado.

 

Pueden enfrentar obstáculos para comunicarse con los empleadores o las autoridades para obtener los documentos relacionados con asignaciones a largo plazo. Pueden enfrentarse a un obstáculo adicional si el empleador tiene la política de emitir sólo contratos a corto plazo. En tales casos, será difícil para el solicitante demostrar que la tarea aún continúa.

 

Algunas organizaciones pueden incluso negarse a proporcionar dichos documentos por temor a la filtración de información confidencial.

 

SOW y relación empleador-empleado:

Obtener una SOW puede crear dificultades para establecer la relación empleador-empleado. Esto puede dar lugar a una RFE del USCIS. Una SOW desempeña un papel crucial en el establecimiento de la relación empleador-empleado porque puede demostrar:

 

• El empleado H1b está bajo la supervisión directa del empleador.
• El trabajo del empleado se realiza en un lugar de trabajo específico que pertenece al empleador.
• Los deberes laborales del empleado H-1B están relacionados con el producto final de la empresa en la que trabaja.

La SOW es crucial para demostrar la relación empleado-empleador. Si esto no se puede probar, entonces el USCIS puede rechazar la Solicitudes de extensión para titulares de visas H1B y es posible que necesite empezar todo de nuevo.