El mercado laboral francés tiene 200,000 puestos vacantes

Mercado laboral de Francia tiene 200,000 puestos vacantes y la mayoría de ellos se deben a la falta de personal trabajadores especializados. Por lo tanto, tiene una gran demanda de Trabajadores calificados en el extranjero. La tasa de desempleo en Francia disminuyó al 9%. Se trata de una mejor tasa de desempleo para Francia en los últimos 10 años. Las estadísticas corresponden al Servicio de Búsqueda de Empleo de Gobierno de francia Centro de Empleo.

 

Los empleadores en Francia han informado que les resulta difícil contratar 2/5 de las vacantes. Este es realmente un desafío difícil, agregaron. También es un gran problema para sectores específicos en Francia.

 

84% de las ofertas de empleo para Operadores de Máquinas quedaron vacantes debido a la escasez de habilidades en el Mercado laboral de Francia. las cifras para Carpinteros fueron 80%, Carnicería fue 65%, y para Ingenieros informáticos it fue 63%, según lo citado por el economista.

 

Patrick Artus, economista jefe de Natixis Dijo que en Francia se han presenciado desafíos cruciales. Esto a pesar del alto desempleo en el país, añadió el economista jefe del Banco Francés.

 

Los numeros de Los empleos en Francia están aumentando debido a la recuperación económica más amplia de la zona del euro. Se prevé que el crecimiento del PIB en Francia superará el 2% en 2018. Presidente emmanuel macron También ha implementado reformas laborales. El riesgo para los empleadores se ha reducido al facilitar los procedimientos repetitivos. Esto también ha fomentado el reclutamiento en la nación.

 

Mientras tanto, en Francia hay varios puestos vacantes debido a falta de trabajadores calificados dijo Patricio Artus. Esto está ejerciendo una presión al alza sobre los salarios. La escasez de habilidades es la razón principal de las altas tasas de El desempleo estructural de los países de la OCDE, añadió Artus.

 

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