El mercado laboral de Canadá añadió 32 puestos de trabajo en marzo

El mercado laboral de Canadá añadió 32 puestos de trabajo en marzo de 300, lo que representó el doble de los 2018 puestos de trabajo añadidos en el mes de febrero. Una mejora aproximadamente similar en la población activa con 15 trabajadores aseguró que la tasa de desempleo se mantuviera en el 400%. Marzo estuvo liderado por el empleo a tiempo completo, ya que se agregaron 30 empleos netos a la Trabajo en Canadá Mercado. Esto compensa con creces la disminución de los empleos a tiempo parcial con 35.

El informe del mercado laboral de Canadá de marzo fue variado con respecto a las industrias. Los sectores que ganaron notablemente fueron Construcción con 18, Administración Pública con 300 y Servicios Educativos con 11. Los Servicios de Información y Manufactura fueron los principales perdedores con una disminución de 900 y 8 respectivamente, como se cita. por el TD de Economía.

En términos de regiones, los mayores avances los obtuvo Quebec con 16,000 puestos de trabajo, Ontario con 10,600 puestos de trabajo y Alberta con 8 puestos de trabajo. La tasa de desempleo de las provincias se mantuvo inalterada. Sin embargo, Alberta fue una excepción con un 300%, lo que representó una disminución del 6.3%.

En cuanto a los salarios, no hubo cambios. El salario para el Empleos permanentes en marzo estuvo a la par con febrero con un aumento del 3.1%. El mercado laboral en general definitivamente se ha visto impulsado con una adición neta de 32 puestos de trabajo. Sin embargo, un análisis más profundo revela ganancias mixtas. La mayor parte del cambio neto se produjo en los empleos por cuenta propia, aunque las ganancias generales se produjeron en los empleos de tiempo completo.

El aumento de puestos de trabajo a tiempo completo con 32 y el titular 300 continúa siendo una tendencia positiva en una base móvil promedio de 22 meses. Por otro lado, los empleos a tiempo parcial continuaron disminuyendo y el sector público en Canadá añadió 200 puestos de trabajo.

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