Visa de trabajo posterior a los estudios en Australia: problemas y soluciones

Australia introdujo la visa Subclase 485 en 2008, que otorgaba derechos laborales posteriores a los estudios a los estudiantes internacionales. estudiando en australia. Con esta visa, los graduados internacionales podrían permanecer en Australia de dos a cuatro años y buscar trabajo en el país para adquirir experiencia laboral internacional.

 

 En junio de 2019, había 92,000 titulares de visas de subclase 485 en Australia. Un estudio reciente indica que el 76% de estos titulares de visas sintieron que el acceso a la misma fue un factor importante en su decisión de estudiar en australia y el 79% de ellos, de hecho, trabajaban en Australia.

 

La encuesta también indicó que muchos de ellos no tenían trabajos de tiempo completo y algunos desempeñaban trabajos no relacionados con su campo de estudio.

 

Esto plantea la cuestión de qué tan efectiva es la visa Subclase 485 para brindar a los estudiantes trabajo internacional experiencia que resuena con el título que han adquirido.

 

El estudio encuestó a más de 45 titulares de visas y esta fue su opinión sobre las ventajas y desventajas de la visa:

Les brindó más tiempo y oportunidades para mejorar sus habilidades en el idioma inglés y les brindó oportunidades profesionales y de redes sociales.

 

Les dio acceso al mercado laboral australiano, lo que también les hizo darse cuenta de la necesidad de adquirir dominio del inglés, experiencia laboral, pasantías y construir una red para tener éxito en el mercado laboral.

 

Les ayudó a pagar préstamos estudiantiles a pesar de que estaban trabajando en trabajos ajenos a sus estudios.

 

Consideraron que el visado no les daba una ventaja competitiva a la hora de buscar trabajo porque el período de dos años era demasiado corto para ganarse la confianza de los empleadores o ser miembro de un organismo profesional, adquirir una experiencia laboral adecuada o conseguir el empleo adecuado.

 

 Se quejaron de la falta de flexibilidad para extender o renovar la visa.

 

La visa no fue un camino fácil para el visa PR que muchos creen que es.

 

Los titulares de visas también sintieron que los empleadores preferían a los solicitantes con una visa PR y no entendían las implicaciones de la visa Subclase 485 y, por lo tanto, se mostraban reacios a contratarlos.

 

Perspectiva del empleador:

La encuesta reveló que muchos empleadores eran vagos acerca de la visa 485 y preferían emplear a personas con una visa PR o ciudadanía. Por lo tanto, estos titulares de visas estaban más dispuestos a utilizar la visa para obtener su visa PR sin darse cuenta de las dificultades que implica la transición.

 

Ayudando a los titulares de visas:

Se requieren algunas medidas importantes para ayudar a la intención detrás de la trabajo post-estudio Las opciones tienen éxito y ayudan a los titulares de visas.

 

Se debe informar a las empresas y empleadores locales sobre las características de la visa que ayudarán a reducir los estereotipos de estos titulares de visas y brindarles mejores oportunidades laborales para adquirir experiencia relevante para su campo de estudio.

 

Se debe alentar a los empleadores a juzgar a estos titulares de visas por sus habilidades y cualidades en lugar de por el estado de su visa.

 

Los graduados internacionales son un recurso valioso para los empleadores australianos porque su educación en universidades australianas les brinda una combinación única de habilidades multilingües, conocimiento cultural y una perspectiva global que será valiosa para los empleadores australianos.

 

El visa de graduado temporal debería actuar como un billete al mercado laboral australiano y garantizar que tanto los empleadores locales como los titulares de visas salgan ganando.