Publicado el De marzo de 20 2020
Has tomado la gran decisión de mudarte a Australia al encontrar un trabajo allí. El siguiente paso lógico es encontrar opciones de visa de trabajo para seguir con éxito una carrera en el extranjero en Australia. Aquí encontrará detalles de las opciones de visa de trabajo disponibles y consejos para elegir la mejor opción.
Australia ofrece opciones de visa de trabajo tanto temporal como permanente.
Opciones de visa de trabajo temporal:
Visa TSS (Escasez Temporal de Habilidades):
Las empresas australianas pueden patrocinar a empleados extranjeros con esta visa. Los empleados pueden trabajar entre dos y cuatro años con esta visa según los requisitos del empleador. Las empresas tendrán que demostrar que no hay talento local disponible y por tanto deberán patrocinar a un empleado extranjero. Para ser elegible para esta visa debe tener un mínimo de dos años de experiencia laboral y tener menos de 45 años.
Visa de trabajo y vacaciones:
Esta visa le permite aceptar un empleo a corto plazo en el país mientras está de vacaciones. Esta visa está disponible para personas en el grupo de edad de 18 a 30 años y es válida por 12 meses.
Visa de trabajo permanente opciones:
Los empleadores pueden patrocinarlo si tiene una visa 457, TSS o de trabajo y vacaciones. Esta visa puede conducir a la residencia permanente.
Para obtener una invitación para solicitar esta visa usted debe:
Qué opción de visa elegir:
¿Cuál es la opción de visa por la que deberías optar antes de mudarte a Australia? Bueno, los empleados australianos prefieren contratar empleados que tengan una visa temporal como la visa TSS en lugar de patrocinarlos por un tiempo. visa permanente.
La razón de esto es que las empresas no quieren pasar por el proceso de patrocinar la visa de un nuevo empleado. Incluso prefieren patrocinarlos para una visa TSS considerando que no tienen ninguna relación anterior con el empleado.
Si se muda a Australia con una visa TSS, siempre tiene la opción de solicitar una visa permanente calificada después de dos o cuatro años. De hecho, su empleador puede patrocinar la visa permanente una vez que esté convencido de su competencia.
Otra razón por la que los empleadores prefieren el patrocinio temporal de empleados extranjeros es que las reglas y condiciones para obtener esta visa son menos estrictas que las de obtener una visa patrocinada permanente. Una vez que estén convencidos de las habilidades del trabajador extranjero, estarán dispuestos a invertir el dinero y el tiempo para ayudarle a obtener una visa permanente.
Otra opción es obtener una visa de trabajo y vacaciones si es elegible para ella y mudarse a Australia. Luego podrá obtener una visa temporal y posteriormente una visa permanente.
Antes de intentar encontrar trabajos que ofrezcan patrocinio, asegúrese de calificar para una visa australiana. La mejor manera de hacerlo es hacer que un consultor de inmigración realice una evaluación de visa. Asegúrese de que estén registrados en MARA. El consultor lo ayudará a descubrir las mejores ocupaciones para las que es adecuado según el SOL y los puntos potenciales que puede obtener según su calificación.
Si decides mudarte a trabajar en Australia, es importante conocer las mejores opciones de visa que se adapten a sus necesidades.
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Visa de trabajo para Australia
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