Visas de trabajo y tendencias migratorias en el Reino Unido

El principal motivo por el que las personas migran al Reino Unido (UK) es el trabajo. Según la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS), más de 170,000 personas de origen no británico se trasladaron al Reino Unido por motivos laborales en 2018 y permanecieron allí durante al menos un año.

Según una encuesta, la mayoría de los inmigrantes de larga duración, entre 2007 y 2018, admitieron trabajar, siendo su principal motivo para mudarse al Reino Unido. Pero después del referéndum de junio de 2016, hubo una reducción considerable de la migración de larga duración desde la UE y esto también incluyó la migración por motivos laborales. De hecho, en 2018, el número de inmigrantes de la UE y de fuera de la UE que llegaron al Reino Unido fue casi similar: 99,000 de la UE y 78,000 de países no pertenecientes a la UE.

 En la encuesta sobre ciudadanos no pertenecientes a la UE que viven en el Reino Unido, incluidos los inmigrantes recientes y los que llegaron hace años, casi el 19% admitió que trabajar era el principal motivo para migrar. Por otro lado, el 45% de los ciudadanos de la UE admitieron la misma.

Los trabajadores inmigrantes que llegan al Reino Unido desempeñan una amplia gama de puestos de trabajo. Se observa que los trabajadores de fuera de la UE ocupan puestos de trabajo altamente cualificados en comparación con los de la UE. Una posible razón de esto es que, dado que los ciudadanos de la UE tienen libertad de moverse entre los países de la UE, les es posible trabajar en cualquier ocupación, mientras que los ciudadanos de fuera de la UE deben calificar para visas de trabajo. Estas visas suelen tener requisitos de habilidades.

Las visas de trabajo patrocinadas por el empleador para trabajos de posgrado contribuyeron al mayor porcentaje de visas de trabajo emitidas a ciudadanos no pertenecientes a la UE, que también se conocen como Visas de trabajo de nivel 2. Contribuyeron al 45% de las visas de trabajo emitidas en 2018. La otra categoría son las visas temporales, también conocidas como Nivel 5, que contribuyeron al 31% de las visas de trabajo emitidas en ese año.

La tercera categoría o Las visas de nivel 1 que se otorgan a inversores y empresarios contribuyeron al 3% de las visas de trabajo emitidas en 2018.