Jordania crea un nuevo Permiso de Trabajo para trabajadores extranjeros altamente cualificados

El Ministerio de Trabajo de Jordania ha emitido nuevas regulaciones junto con algunos cambios en las visas. Entre otros cambios, el país ha creado un nuevo Permiso de Trabajo para trabajadores extranjeros altamente calificados.

 

¿Quién debe solicitar el Permiso de Trabajo Calificado?

Cuando ningún jordano local puede ocupar un puesto disponible en el mercado laboral, el trabajo puede ofrecerse a un trabajador extranjero calificado. Un trabajador extranjero calificado debe solicitar un permiso de trabajo calificado.

 

Puede solicitar el permiso de trabajo calificado si no hay suficientes trabajadores locales con habilidades que tengan una gran demanda. El gobierno de Jordania. Pronto publicará una lista de ocupaciones escasas.

 

 También puede solicitar el permiso de trabajo calificado si tiene conocimientos y experiencia poco comunes que pueden transferirse al mercado laboral de Jordania.

 

El permiso de trabajo calificado también se otorga si la contratación de trabajadores extranjeros aumenta las oportunidades laborales para los jordanos locales al impulsar la economía.

 

¿Cuál es la validez del Permiso de Trabajo?

La vigencia del Permiso de Trabajo Calificado es de un año. También podrá renovar el Permiso de Trabajo al finalizar su vigencia.

 

¿Cuál es la tarifa de la visa?

La tasa de visa para el nuevo permiso de trabajo calificado es de 2,500 JOD. La tarifa de la visa es considerablemente más alta que la de otros permisos de trabajo que cuestan alrededor de 500 JOD. Los permisos de trabajo disponibles en zonas francas cuestan alrededor de 275 JOD por permiso.

 

Información Adicional

El gobierno de Jordania. aún no ha aclarado los requisitos para que un empleador contrate trabajadores extranjeros para trabajos calificados. El gobierno. Tampoco ha publicado la lista de ocupaciones que tienen alta demanda. Tampoco está claro si las nuevas reglas se aplicarán a las solicitudes de Permiso de Trabajo pendientes.

 

Los trabajadores extranjeros que no realizan un trabajo “calificado” aún pueden solicitar un permiso de trabajo normal. Dichos permisos de trabajo no requieren prueba de habilidades en demanda, conocimientos poco comunes u otros requisitos especiales.

 

Se impondrá una multa del 5% sobre la tarifa de la visa a los empleadores que no renueven el Permiso de Trabajo dentro de los noventa días siguientes a la fecha de vencimiento del Permiso de Trabajo.

 

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