Vancouver encabeza la lista de mayor crecimiento tecnológico en América del Norte

Vancouver lidera como el mercado tecnológico en ascenso más grande de Canadá y Estados Unidos, según un informe reciente de CBRE. Vancouver desbanca a Seattle del primer puesto al subir 27 puestos con una tasa de crecimiento del empleo de casi el 30%. La tasa de crecimiento de la tecnología es asombrosa, ya que Vancouver solo tuvo una tasa de crecimiento de alrededor del 2.7% entre 2015 y 2016.

Vancouver ha creado 13,600 nuevos puestos de trabajo en software y servicios de alta tecnología en los últimos dos años.. Eso representa casi el 55% de todos los nuevos empleos de oficina creados en la ciudad.

Raghwa Gopal, director ejecutivo de Innovate BC, dice que Vancouver siempre tuvo una reserva de talento muy alta. Este aspecto resulta sumamente atractivo para las empresas que se trasladan a la ciudad.

Toronto continúa manteniendo su reputación como un importante mercado tecnológico en América del Norte. La ciudad registró una tasa de crecimiento del empleo del 23.9% entre 2017 y 2018. Toronto también agregó 30,200 nuevos empleos tecnológicos.

Montreal en Quebec creó alrededor de 8,800 nuevos puestos de trabajo en tecnología con una tasa de crecimiento del empleo de alrededor del 11.4%.

El informe de CBRE también pronosticó que Ottawa y Waterloo son los próximos mercados tecnológicos a los que la gente debería prestar atención. La industria tecnológica en Canadá está en auge y, por lo tanto, la necesidad de trabajadores tecnológicos calificados está en su punto más alto.

Si tiene experiencia en tecnología y desea migrar a Vancouver, hay algunas opciones que puede considerar.

Columbia Británica lanzó BC Tech Pilot en 2017 para abordar la creciente demanda de trabajadores tecnológicos en la provincia. Para ser elegible, debe tener una oferta de trabajo de la provincia en cualquiera de las 29 ocupaciones elegibles en demanda.

Si no tiene una oferta de trabajo, puede considerar postularse a través del Programa Entrada Rápida del IRCC.. No es necesario tener una oferta de trabajo para postularse bajo el Programa Entrada Rápida. Es una excelente opción para los expertos en tecnología que tienen al menos un año de experiencia laboral y buenos conocimientos del idioma inglés o francés.

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