Estudio de EE. UU.: Los inmigrantes son más “creadores de empleo” que “tomadores de empleo”

Hallazgos alcanzados en un documento de la Oficina Nacional de Investigación Económica [NBER] [Documento de trabajo 27778] – Inmigración y emprendimiento en Estados Unidos – revelan que “los inmigrantes presentan un 'giro a la derecha' en la formación de nuevas empresas, donde los inmigrantes inician más empresas de cada tamaño por miembro de su población”.

El documento ha utilizado una muestra representativa, datos administrativos y datos de Fortune 500.

Se descubrió que, cuando se los analiza desde una perspectiva empresarial, los inmigrantes en Estados Unidos “parecen desempeñar un papel relativamente importante en la expansión de la demanda laboral en relación con la oferta laboral” en comparación con la población nativa del país.

Los hallazgos sugieren que los inmigrantes son más “creadores de empleo” que “tomadores de empleo” en Estados Unidos. Se descubrió que fundadores no nacidos en Estados Unidos desempeñaban papeles de gran importancia en el emprendimiento de alto crecimiento de Estados Unidos.

Las implicaciones económicas de la inmigración a menudo subrayan su papel en la expansión de la oferta laboral en un país. En general, si bien puede parecer que los inmigrantes compiten con los trabajadores nativos y a menudo se les considera responsables de salarios más bajos y reducción del empleo, “esta perspectiva, si bien es común en la investigación económica y poderosa en las políticas, no parece ser toda la historia”.

Los estudios realizados sobre el impacto de la inmigración a menudo no han encontrado ningún efecto negativo de la inmigración en los salarios en el mercado laboral local.

Además, los estudios sobre la migración masiva a Estados Unidos han encontrado aumentos significativos y continuos en el ingreso per cápita en las regiones de Estados Unidos que han sido testigos de una mayor afluencia de inmigrantes.

Al estudiar a los inmigrantes como trabajadores y empresarios, el estudio ha podido ofrecer una imagen más completa del impacto de la inmigración.

Actualmente, si bien los inmigrantes representan alrededor del 14% de la fuerza laboral en Estados Unidos, representan aproximadamente una cuarta parte de las patentes estadounidenses. Los inmigrantes también parecen ser muy emprendedores, y fundan empresas estadounidenses a tasas comparativamente más altas que la población nativa en varios países del mundo.

La evidencia reciente sugiere que alrededor del 25% de todas las empresas emergentes recientes en Estados Unidos tienen inmigrantes como fundadores. La evidencia también apunta hacia la presencia sustancial de fundadores inmigrantes en Silicon Valley.

En lugar de quitarles empleos a los nativos, los inmigrantes hacen todo lo contrario. Los inmigrantes pueden ampliar la demanda laboral en un país iniciando empresas y creando empleos a través de las empresas que fundan.

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