Estados Unidos planea detener el empleo de cónyuges de titulares de visas H-1B

La administración estadounidense liderada por Trump está considerando rescindir una regla implementada por Obama que extiende la autorización de trabajo a las esposas/maridos de los titulares de visas H-1B. De implementarse, esta medida afectaría a miles de indios y sus familias.

A partir de 2015, los cónyuges de titulares de visas altamente calificadas y H-1B o de aquellos que esperan sus tarjetas de residencia han sido hasta ahora elegibles para trabajar en Estados Unidos con visas H-4 para dependientes, según una regla que había introducido la anterior administración Obama.

En el año 2016, se concedió autorización de trabajo a más de 41,000 titulares de visas H-4, y hasta junio de 2017, se concedió autorización de trabajo a más de 36,000 titulares de visas H-4.

La mayoría de las personas que trabajan para el programa H-1B son trabajadores extranjeros especializados que ingresan a Estados Unidos en busca de empleo, la mayoría de los cuales son de China o India.

En la última regulación, Press Trust of India citó al DHS (Departamento de Seguridad Nacional) diciendo que estaban discutiendo la eliminación de sus regulaciones a ciertas esposas/maridos H-4 de no inmigrantes H-1B como grupo de extranjeros elegibles para empleo. autorización.

El aviso dice que las enmiendas siguen la orden "Compre estadounidense y contrate estadounidense" que el presidente Trump había emitido a principios de 2017.

Por otro lado, CNN considera que, si bien modificar la norma no impediría que los cónyuges de los titulares de visas H-1B busquen otros medios de autorización de trabajo, pero sí podría disuadir a un número de trabajadores cualificados de pensar en vivir en los EE.UU. si sus cónyuges no pueden encontrar trabajo fácilmente.

Mientras tanto, los planes de la administración estadounidense para renovar el programa H-1B están causando ansiedad entre los indios, que representan el 70 por ciento del total de trabajadores H-1B. La ruta de la visa H-1B es normal para que extranjeros talentosos busquen trabajo en empresas estadounidenses. Al tener una vigencia de tres años, puede renovarse por tres años más.

Es muy popular entre los trabajadores tecnológicos, ya que muchos ingenieros compiten por una de las 85,000 visas H-1B que se emiten cada año.