Departamento de inmigración de EE.UU. ayudará a contratar trabajadores extranjeros cualificados

El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) está probando un nuevo programa para obtener la aprobación previa de los empleadores que contratan repetidamente a inmigrantes extranjeros calificados. Similar al sistema de verificación previa de oficina que aumenta los controles de seguridad de los viajeros frecuentes a través de la seguridad del aeródromo, el objetivo es evitar pérdidas de tiempo y aumentar la productividad laboral. Según el esquema actual, los empleadores deben brindar información legítima sobre la estructura de su empresa y su salud monetaria cuando necesitan obtener una visa para contratar a un inmigrante extranjero calificado. En lo que parece una admisión inusual de presentación adicional, el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USICS), que administra el programa. Este programa, que es el primero de su tipo en los EE. UU., permite a los empleadores enviar sus datos una vez, y la agencia conservará la información. Las empresas necesariamente tendrían que justificar por qué tienen que contratar inmigrantes extranjeros cualificados en cada ocasión y proporcionar detalles sobre la descripción del puesto. Sin embargo, no tendrán que empezar desde cero con cada aplicación individual, ahorrando así tiempo y esfuerzo. Independientemente del país de origen del trabajador, la política se aplicará también a empresas extranjeras. A los empleadores no se les cobrará ninguna tarifa adicional por participar dentro del programa de Empleador Conocido. Está previsto que el programa piloto dure hasta 1 año; DHS y DOS también han permitido opciones de retroalimentación progresiva para las empresas participantes. Los funcionarios de USCIS pueden revisar y predeterminar si una posible empresa ha cumplido o no con los requisitos necesarios y, si se cumplen los requisitos, USCIS aprueba la solicitud de predeterminación del empleador. Este programa es administrado por el USCIS, junto con la Oficina de Políticas del DHS, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) y también el Departamento de Estado de los Estados Unidos (DOS). Este programa piloto permitirá inscribirse hasta nueve empresas. Hasta el momento se han inscrito cinco empresas; ellos son: Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. y Siemens Corporation. Para obtener más noticias y actualizaciones sobre inmigración temporal calificada H-1B de EE. UU., Suscríbase a nuestro boletín en y-axis.com. Fuente original:QZ