Publicado el Junio 20 2016
Las afirmaciones de los críticos de los inmigrantes de que los trabajadores extranjeros están dejando sin trabajo a los ciudadanos nacidos en Gran Bretaña son infundadas, según el Centro Internacional de Longevidad (ILC), un grupo de expertos independiente que se ocupa de las cuestiones del envejecimiento y el cambio demográfico.
De hecho, el informe muestra que las áreas que tienen mayores proporciones de inmigrantes empleados también tienen una mayor proporción de británicos nativos en la fuerza laboral.
A medida que se acerca el período previo al referéndum sobre la UE, ILC considera que la inmigración ayudaría al Reino Unido a abordar el problema del envejecimiento de la población. El grupo de expertos considera que a medida que aumente el número de inmigrantes en la fuerza laboral, también aumentarían las oportunidades de empleo.
ILC desmiente el mito de que tanto las personas nacidas en el Reino Unido como los inmigrantes competían por el mismo tipo de empleos. La idea de que el número de puestos de trabajo en el Reino Unido era limitado no se sostenía, afirmó. La ILC también dijo que, en la mayoría de los casos, eran los inmigrantes los que estaban en edad de trabajar y no los ciudadanos británicos.
El Financial Times citó a ILC diciendo que limitar la migración podría costarle al tesoro británico £625 mil millones, o el 11.4 por ciento de su PIB, para 2064-65.
Dean Hochlaf y Ben Franklin, autores del informe de ILC, dijeron que independientemente de si el Reino Unido permanece en la UE, los inmigrantes seguirán desempeñando un papel importante en el futuro de la fuerza laboral del Reino Unido.
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