Los directores de empresas del Reino Unido están descontentos con su política de inmigración

Las empresas del Reino Unido se enfrentan a una grave escasez de mano de obra en ciertos sectores, afirmó Adam Marshall, director general de la BCC (Cámara de Comercio Británica), y afirmó que la escasez de empleados adecuados para algunos puestos de trabajo les está perjudicando.

Las encuestas realizadas por BCC mostraron que tres de cada cuatro empresas que intentan contratar han enfrentado tiempos difíciles con niveles cercanos o en los niveles más altos desde que comenzaron los registros de BCC hace más de 25 años.

The Guardian citó a Marshall diciendo que la incapacidad de los ministros para actuar rápidamente podría obligar a algunos de ellos a cerrar sus puertas. Dijo que la mayoría de las empresas no estaban en condiciones de esperar lo suficiente para que se presentara una política de inmigración británica bien definida.

Hablando sobre la inmigración y la escasez de habilidades, Marshall dijo que si los ministros no quieren ver edificios urbanos incompletos, hoteles y residencias de ancianos cerrando sus operaciones en varios lugares o que los fabricantes inviertan en sus operaciones en el extranjero en lugar de en Gran Bretaña, tenían que actuar de inmediato.

Descartando los "mitos" que a menudo se repiten sobre las empresas que apoyan la inmigración para contratar mano de obra barata en el extranjero, dijo que su investigación mostró sin ambigüedades que el minúsculo número de empresas contrata conscientemente a personas de fuera del Reino Unido para reducir costos. Afirmó que otras empresas se estaban esforzando por abordar la escasez de habilidades mediante la contratación local.

Aunque las empresas eran conscientes de que se implementaría un nuevo sistema para los nacionales de Europa, la escasez de mano de obra no se aliviaría si el gobierno del Reino Unido decide incluir el odiado y costoso sistema de inmigración a Europa para personas de fuera de la UE.

La segunda semana de febrero, el comité selecto de Asuntos Internos del Parlamento había advertido que las interrupciones en el Libro Blanco sobre inmigración agravaban la ansiedad de los ciudadanos de la UE y la inseguridad de las empresas.

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