Reino Unido implementará un sistema de inmigración basado en puntos antes de fin de año

Priti Patel, ministra del Interior del Reino Unido, se esfuerza por implementar un sistema basado en puntos al estilo australiano para finales de este año. Boris Johnson, el Primer Ministro, también pide un sistema de inmigración como el de Australia en el Reino Unido.

El Reino Unido parece estar interesado en implementar un sistema de inmigración al estilo australiano para que coincida con su salida de la Unión Europea. La señora Patel dijo que el Reino Unido necesita generar cambios. Las empresas del país deberían estar preparadas para el fin de la migración de inmigrantes poco cualificados este año.

El Reino Unido debe garantizar que trabajadores calificados y talentosos de todo el mundo vengan al Reino Unido. Sin embargo, también es imperativo que se controle la inmigración de un gran número de trabajadores poco cualificados al Reino Unido.

Curiosamente, la categoría de visa de nivel 2 del Reino Unido ya funciona con un sistema basado en puntos. Los solicitantes deben obtener al menos 40 puntos para calificar para la Visa.

El Reino Unido aún debe revelar cómo será el nuevo sistema basado en puntos. Esto ha provocado temores entre las empresas del Reino Unido sobre la contratación de personal extranjero después del Brexit. El gobierno. no ha sido muy comunicativo sobre los planes de inmigración, pero una cosa está clara: el país restringirá severamente a los inmigrantes poco cualificados.

El Primer Ministro Johnson comentó sobre un sistema de inmigración basado en puntos en la cumbre de inversión entre el Reino Unido y África. Dijo que África debería considerar al Reino Unido como su socio inversor preferido. El Reino Unido aspirará a la justicia y la igualdad; Tratar a personas de todos los países como iguales. Anteponer a las personas a los pasaportes ayudará a atraer a los mejores y más brillantes de todo el mundo.

La presión de Priti Patel por un sistema de inmigración al estilo australiano también ha recibido una buena cantidad de críticas. Algunos creen que las empresas necesitarán al menos dos años para adaptarse al nuevo sistema. Diane Abbott, ministra del Interior en la sombra, cree que se trata de una “política reaccionaria” que podría ser perjudicial para servicios públicos como el NHS y otros sectores privados.

El nuevo sistema basado en puntos restringiría en gran medida la entrada de trabajadores poco calificados. Johnson dijo que a los trabajadores poco cualificados sólo se les permitiría entrar en el Reino Unido si hubiera una escasez de mano de obra específica.

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