Los objetivos de inmigración del Reino Unido deben eliminarse después del Brexit: CBI

El inmigración del Reino Unido los objetivos deben ser descartados post-Brexit de acuerdo con la Confederación de la Industria Británica, el grupo empresarial líder. El Reino Unido también debe continuar permitiendo la llegada sin visa a los países de la UE, añadió CBI.

Las empresas del Reino Unido necesitan una nueva política de inmigración dijo el CBI. Hay que garantizar que se controle la inmigración, pero la El Reino Unido también debe permanecer abierto a las habilidades que necesita. Esto implica que hay que poner fin a los objetivos contundentes de inmigración. También debe hacerlo Es más fácil para las empresas del Reino Unido patrocinar a trabajadores no pertenecientes a la UE. dijo el CBI.

La política de inmigración del Reino Unido necesita un cambio, dijo la Confederación de la Industria Británica. Debe dejar de reducir los objetivos de inmigración. Por otro lado, debe centrarse en garantizar que quienes llegan al Reino Unido contribuyan positivamente a la economía, añadió.

El informe del CBI extrae pruebas 129,000 empresas en 18 industrias en el Reino Unido, citado por Independent Co UK. Exige los arreglos de viaje más simples posibles para todos los ciudadanos del Reino Unido y la UE.

Las conclusiones del CBI han coincidido con el 'Campaña Drop the Target del Independent. Esto se lleva a cabo en colaboración con el grupo de campaña Open Britain. Busca reemplazar la contundente política de reducción de la inmigración por una política más constructiva.

Director General Adjunto de CBI Josh Hardie Dijo que el debate ya no es teórico. Se trata del futuro del reino unido. El control y la apertura no pueden presentarse como opuestos, agregó.

Los objetivos contundentes de inmigración del Reino Unido deben eliminarse, dijo Hardie. Hay que garantizar que todos los que llegan aquí contribuyan. El Los dividendos de la inmigración deben utilizarse para apoyar los servicios públicos.. Esto mejorará la confianza del público, añadió.

Varios sectores del Reino Unido ya se enfrentan a una escasez de mano de obra, afirmó el Director General Adjunto del CBI. Esto va desde Desde ingenieros de software hasta enfermeras. Por lo tanto, se requiere una acción rápida y basada en evidencia, añadió.

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