EE. UU. no puede realizar un segundo sorteo de lotería de visas H-1B para el año fiscal 23

Aspectos destacados de la lotería de visas H-1B para el año fiscal 23

• Estados Unidos no podrá realizar una segunda lotería para visas H-1B.
• USCIS no ha hecho ningún anuncio formal por no realizar la segunda lotería
• USCIS recibió un límite de 483,927 H-1B en el año fiscal 23
• USCIS seleccionó 127,600 registros para cumplir con la cuota H-1B

No se podrá realizar una segunda lotería para la visa H-1B

Es posible que Estados Unidos no realice la segunda lotería para la visa H-1B para el año fiscal que finalizará el 30 de septiembre de 2023. TOI ha informado que debido a avisos de no selección sobre el límite H-1B, hay indicios de que No se podrá realizar una segunda lotería. USCIS no ha hecho ningún anuncio formal sobre la segunda lotería.

Número de inscripciones recibidas

En este año fiscal, EE.UU. ha recibido 483,927 registros de límite máximo H-1B. USCIS seleccionó 127,600 registros para cumplir con la cuota de visas H-1B. El periodo en el que estuvo abierta la ventana de inscripción fue el 1 de marzo de 2022 y el 18 de marzo de 2022.

USCIS utilizará el proceso de selección en línea

El límite H-1B se aplica a todas las peticiones H-1B por primera vez. USCIS seleccionará al azar los registros H-1B para cumplir con el límite. El año pasado, USCIS realizó tres loterías. Estas loterías se llevaron a cabo para alcanzar el límite de 65,000 para visas regulares y 20,000 para visas de maestría. El año fiscal seguido por USCIS es de octubre a septiembre. Los candidatos que serán seleccionados podrán trabajar en EE. UU. a partir de octubre de 2023.

Escasez de talento tecnológico altamente calificado

En los últimos años se ha observado que las empresas indias han reducido la proporción de trabajadores empleados con visas H-1B. Las empresas tecnológicas estadounidenses están aumentando el número de personas que vienen al país. Hay una escasez de talento tecnológico altamente calificado en los EE. UU. y esto ha llevado a una gran demanda de trabajadores para desempeñar puestos tecnológicos.

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