EE. UU.: Categorías basadas en el empleo y cambios en EB-5

Cada año fiscal, alrededor de 140,000 visas de inmigrante están disponibles para extranjeros (incluidos sus cónyuges e hijos) que buscan estatus migratorio estadounidense en función de sus habilidades laborales.

5 preferencias (categorías) de visas de inmigrante basadas en empleo incluyen:

Preferencias (Categorías)	Descripción general
Primera Preferencia EB-1	Para personas con habilidades extraordinarias en educación, ciencia, negocios, atletismo o artes; destacados profesores e investigadores; y gerentes y ejecutivos multinacionales.
Segunda Preferencia EB-2	Para personas que son miembros de profesiones con títulos avanzados o para aquellos con habilidades excepcionales en ciencias, negocios o artes.
Tercera Preferencia EB-3	Para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores.
Cuarta Preferencia EB-4	Para "inmigrantes especiales", como trabajadores religiosos específicos, menores extranjeros bajo tutela judicial en los EE. UU., empleados jubilados de organizaciones internacionales, empleados del servicio exterior de los EE. UU. y otros extranjeros.
Quinta Preferencia EB-5	Para inversores empresariales que inviertan 1 millón de dólares o 500,000 dólares (si la inversión se realiza en un área de empleo específica) en cualquier nueva empresa comercial que proporcione empleo a un mínimo de 10 trabajadores estadounidenses a tiempo completo.

Según la nueva regla [84 FR 35750] que se publicó el 24 de julio de 2019, el Departamento de Seguridad Nacional ha realizado varios cambios al Programa de Inversionistas Inmigrantes EB-5. Estos cambios entrarán en vigor el 21 de noviembre de 2019.

Cambios en el programa EB-5

Al modernizar el programa EB-5, la nueva regla realiza los siguientes cambios:

Retención de la fecha de prioridad

Brindar la posibilidad de retención de fecha de prioridad a inversionistas EB-5 específicos.

Por “retención de la fecha de prioridad” se entiende una situación en la que a ciertos inversionistas inmigrantes se les permite mantener la fecha de prioridad de cualquier solicitud EB-5 previamente aprobada al momento de presentar una nueva petición.

Aumento de la inversión mínima requerida

La inversión mínima estándar requerida se ha incrementado a 1.8 millones de dólares (desde el actual millón de dólares) para tener en cuenta la inflación.

La inversión mínima en un Área de Empleo Focal (TEA) aumentó a 900,000 dólares (de los 500,000 dólares existentes).

En el futuro también se realizarán ajustes en función de la inflación y se realizarán una vez cada cinco años.

Reformar ciertas designaciones de TEA

Ahora habrá una revisión directa y determinación de las designaciones de TEA con alto desempleo.

Las TEA de alto desempleo designadas específicamente ahora comprenderán una combinación de sectores censales.

Las TEA ahora pueden incluir pueblos y ciudades con una población de 20,000 habitantes o más fuera de las áreas estadísticas metropolitanas. previsto que han registrado una tasa de desempleo promedio de al menos el 150% de la tasa de desempleo de Estados Unidos.

Estos cambios en la designación de TEA ayudarán a que la inversión directa llegue a las áreas más necesitadas y también a aumentar la coherencia de la definición de áreas de alto desempleo en el programa.

Aclaración de los procedimientos de USCIS para la eliminación de ciertas condiciones en PR

Esto establece cuándo los miembros de la familia derivados (es decir, un cónyuge o hijos cuyo estado migratorio está determinado por el estado de un pensionado primario de salud) que son residentes permanentes legales deben solicitar de forma independiente la eliminación de las condiciones de su residencia permanente. .

Se da flexibilidad en los lugares de las entrevistas.

Regulaciones actualizadas para reflejar el proceso actual para la emisión de Tarjetas Verdes (tarjetas de residente permanente).

Además de los cambios mencionados anteriormente, también se proponen otras revisiones técnicas y de conformidad.

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