Dos empresas de Oregón presentan una demanda contra el sistema de lotería H-1B

  La AILA (Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración) y el AIC (Consejo Estadounidense de Inmigración), presentaron una demanda el mes pasado en el Tribunal de Distrito de Oregón contra el sistema de lotería para la asignación de visas H-1B. Los despachos de abogados también presentaron una solicitud de documentos en virtud de la "Ley de Libertad de Información". Las empresas afirmaron que el gobierno estadounidense redactó y retuvo varios documentos para rechazar solicitudes, sin ninguna justificación legal. En cambio, las empresas propusieron que el sistema actual de lotería sea reemplazado por un sistema que emita visas H-1B según un orden cronológico. Una empresa de desarrollo de sitios web llamada Tenrec Inc. presentó una denuncia ante el Tribunal de Distrito de Oregón afirmando que su empresa había contratado a un candidato de Ucrania para el puesto de Desarrollador Líder y que la visa fue rechazada. Otra firma de diseño y planificación urbana y arquitectura paisajista llamada Walker Macy LLC, también había solicitado contratar a un ciudadano chino para el puesto de diseñador paisajista, la compañía dice que la visa fue rechazada. En su demanda, el abogado de la compañía, Brent Renison de Parrilli Renison LLC, afirmó que, según la ley, se debe seguir un sistema ordenado para la presentación y procesamiento de visas en congruencia con el orden en que se presentaron las peticiones y no un proceso aleatorio de lotería. Al presionar por una demanda colectiva, la demanda también argumenta que el USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.) ha actuado ilegalmente y no se alinea con la intención del Congreso al redactar un sistema de distribución de visas basado en la probabilidad y que está siendo explotado por la multinacional más grande. empresas, dejando de lado a las empresas más pequeñas del país. Según el programa de visas H-1B, un empleador debe patrocinar a un trabajador calificado y presentar una solicitud de visa en nombre del empleado. El USCIS ha recibido 236,000 solicitudes de visa H-1B para un límite de asignación de 85,000 visas según el límite; de estas, se aprueban cerca de 20,000 visas para estudiantes internacionales que se gradúan de universidades acreditadas en Estados Unidos. Actualmente se realiza una lotería, basada en un algoritmo informático con 1 de cada 3 posibilidades de obtener una visa H-1B. El sistema está siendo manipulado por grandes empresas multinacionales que presentan un número de solicitudes de visa mayor de lo necesario. A veces los candidatos solicitan la misma visa a través de múltiples empleadores con la esperanza de obtener una visa H-1B. Si se acepta la nueva propuesta, las peticiones a las que no se les emitió la visa en un primer momento tendrán una segunda oportunidad de ascender en la lista de solicitudes para el próximo año. Los peticionarios también han argumentado que las peticiones se aceptarán durante todo el año y que tendrán un plazo límite. Los peticionarios han solicitado sentencia rápida para obtener justicia antes del juicio. Si la moción de sentencia sumaria fuera positiva, el sistema actual quedaría obsoleto en 2018. Establecido por reglamento, el sistema de lotería de visas H-1B no ha incorporado muchas reglas para protegerlo de abusos.