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Publicado el Diciembre 19 2018

El entorno laboral y las habilidades transformadoras de EE. UU.

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By  Editora
Actualizado Enero 18 2024

El cambiante entorno laboral y las habilidades de los EE. UU. han sido revelados en una encuesta realizada para el mercado laboral de los EE. UU. Fue sostenido por el Centro de Excelencia Organizacional de la APA. 1 adultos estadounidenses participaron en la encuesta y estaban empleados a tiempo completo o parcial. La encuesta se tituló como Encuesta sobre desarrollo profesional y capacitación en habilidades laborales.

Las conversaciones sobre el futuro del empleo ahora están dominadas por IA, automatización y reciclaje de habilidades. El 43% de los residentes empleados dijeron que están preocupados por la naturaleza transformadora del trabajo en Estados Unidos. En general, el 87% de la población trabajadora de EE. UU. informó que posee las habilidades necesarias para desempeñarse bien en el trabajo actual.

El 61% de los encuestados afirmó que el empleador ofrece oportunidades de desarrollo. Esto es para las habilidades técnicas y sociales necesarias para el futuro, según lo citado por APA Excellence Org.

La encuesta observó disparidades entre mujeres y hombres en cuanto a sus oportunidades de desarrollo profesional y formación. Tanto las mujeres (85%) como los hombres (89%) informaron que poseen las habilidades tecnológicas necesarias para desempeñarse bien en sus trabajos actuales. Sin embargo, menos mujeres que hombres informaron que su empleador les está brindando las oportunidades que necesitan. Esto es para las habilidades técnicas, interpersonales o de liderazgo requeridas.

El 68% de los hombres dijeron que su empleador ofrecía capacitación en habilidades tecnológicas necesarias en el futuro. El porcentaje de mujeres encuestadas que estuvieron de acuerdo con esto fue del 53%. El 65% de los hombres informaron que necesitaban capacitación para futuras habilidades blandas mientras que el 56% de las mujeres está de acuerdo con esto.

A pesar de las diferencias anteriores, Menos mujeres que hombres están preocupadas por la naturaleza transformadora del trabajo en EE.UU.. Esto se evidenció con un 49% de hombres y un 37% de mujeres.

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