Problemas de contratación y formación de empleados en el Reino Unido después del Brexit

Una encuesta fue realizada recientemente por el Confederación de la Industria Británica sobre el impacto del Brexit. Reveló que nueve de cada diez empresas están abordando problemas de contratación y formación de empleados.

Esta crisis de habilidades se ha profundizado y muchos ciudadanos de la UE abandonaron el Reino Unido después de la decisión Brexit, según un informe publicado en El Independiente. Las Cámaras de Comercio Británicas realizaron recientemente un estudio. En él, los fabricantes y los sectores de servicios han informado de una dificultad del 70 al 80% para reclutar nuevos talentos.

Otro tema que el Brexit ha puesto de relieve es la libertad de movimiento de los nacionales de la UE hacia el Reino Unido. Sectores como la construcción y la sanidad dependen en gran medida de los trabajadores de la UE y cualquier restricción tendrá un impacto negativo.

Para abordar estos problemas, el gobierno británico publicó un documento técnico a finales del año pasado donde se centra en un enfoque basado en habilidades. Esto atraerá inmigrantes cualificados al Reino Unido. El documento se basa en gran medida en el Informe de la Comisión Asesora de Migración publicado en septiembre.

El documento propone eliminar el límite de visas de Nivel 2 para trabajadores calificados que quieran trabajar en el Reino Unido. Sugiere que los trabajadores poco calificados soliciten visas de corto plazo por hasta un año. Se espera que estos planes entren en vigor a partir de 2021.

Los cambios en las reglas de visas Tier2 para trabajadores calificados son buenas noticias para las personas que buscan empleo en el país. Las empresas que dependen de mano de obra por horas o de trabajadores manuales se enfrentarán a un problema, ya que los inmigrantes de la UE son mayoría en este sector.

Ante la posibilidad de un Brexit sin acuerdo, a las empresas les resultará difícil contratar y retener empleados de la UE. La alternativa es buscar talentos de países no pertenecientes a la UE, como India, para abordar los problemas de contratación.

Y-Axis ofrece una amplia gama de servicios de visas e inmigración, así como productos para inmigrantes extranjeros, incluidos Visa de empresario de nivel 1 del Reino Unido, Visa de negocios para el Reino Unido, Visa de estudio para el Reino Unido, Visite Visa para el Reino Unidoy Visa de trabajo para el Reino Unido. 

Si usted está buscando para ESTUDIO, Trabajar, Visitar, Invertir o Migrar al Reino Unido, hable con Y-Axis, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo. 

Si este blog te resultó útil, quizás también te guste...

Nuevas reglas de inmigración post-Brexit para los empleadores del Reino Unido