Los diez principales sectores con escasez de habilidades en el Reino Unido

Para conocer los sectores que enfrentan una escasez de habilidades en el Reino Unido, se puede consultar la lista de escasez de habilidades del gobierno. La Lista de ocupaciones con escasez define los trabajos que enfrentan una escasez de habilidades en el Reino Unido. La lista se utiliza para clasificar a los inmigrantes que pueden desempeñar estos puestos laborales y traerlos al Reino Unido bajo la ruta del Nivel 2. La Lista de Ocupaciones con Escasez básicamente identifica los roles calificados que los inmigrantes deben cubrir.

Las ocupaciones en la lista de ocupaciones escasas son recomendadas por el Comité Asesor de Migración (MAC).

La Lista de ocupaciones con escasez puede ser un buen punto de referencia para conocer los sectores con escasez de habilidades en el Reino Unido.

Esta lista se actualiza periódicamente mediante el seguimiento de la escasez de habilidades en la fuerza laboral. Para mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo en el Reino Unido, debe evaluar si sus habilidades son adecuadas para un trabajo que se encuentra en la lista de escasez de habilidades. En base a esto, puedes solicitar un trabajo en el Reino Unido.

Cuando solicitar una visa de trabajo de nivel 2 su solicitud será evaluada según un sistema de puntuación de puntos. Debe tener al menos 70 puntos para calificar para una Visa. Una oferta de empleo con un certificado de patrocinio del empleador le dará 30 puntos extra. Si tu habilidad aparece en la lista de Escasez de habilidades, obtendrás 30 puntos más. Los puntos restantes no serán tan difíciles de ganar.

La lista de escasez ahora incluye arquitectos profesionales, diseñadores web, veterinarios, etc. Ahora se han relajado las limitaciones sobre ciertas ocupaciones existentes.

Se han eliminado determinadas ocupaciones como directores de producción en minería, especialistas en TI, etc.

Para las ocupaciones que aparecen en la lista de ocupaciones escasas, los empleadores están exentos de realizar el proceso de publicidad de la Prueba del mercado laboral para residentes (RLMT) antes de iniciar una solicitud de Nivel 2. Tendrán que dar prioridad a los roles en la lista de ocupaciones escasas.

Con la ampliación de la lista de ocupaciones en el SOL, la definición de roles especializados ha cambiado.

La inclusión de nuevas ocupaciones a la lista significará mejores oportunidades para los trabajadores internacionales en estas áreas que buscan oportunidades en el país. Tendrán prioridad para una visa de Nivel 2 sobre los solicitantes de profesiones que no figuran en el SOL.

Según la lista, estos son los diez sectores con mayor escasez de habilidades en el Reino Unido

1. Sector Financiero (Consultores de Gestión, Actuarios, Economistas y Estadísticos)
2. Directores y directores ejecutivos
3. Profesores de secundaria
4. Software
5. Diseño Gráfico
6. cocineros, cocineros
7. Enfermeras
8. Trabajadores Sociales
9. Ingenieros mecánicos
10. Oficios de soldadura

Si su ocupación aparece en la lista de escasez de habilidades, tiene más posibilidades de obtener una oferta de trabajo y una visa de trabajo para mudarse al Reino Unido.