Publicado el Julio 28 2020
La fuerza laboral estadounidense está disminuyendo cada año y los baby boomers se jubilan del trabajo. Sin embargo, hay menos trabajadores con las habilidades necesarias para reemplazarlos. Esto ha provocado una escasez de habilidades en Estados Unidos.
Según informes de diversas fuentes, las diez principales ocupaciones que enfrentarán una escasez de habilidades en 2020 son:
El sistema de atención médica tendrá dificultades para mantenerse al día con la creciente afluencia de pacientes debido al envejecimiento de la población y a una población que vive más tiempo. La mayoría de las áreas requerirían más profesionales de la salud que no sean médicos y puedan identificar y tratar a pacientes con enfermedades agudas y crónicas. Se requerirán enfermeras registradas con el tipo adecuado de educación avanzada a nivel de posgrado.
Los operadores de máquinas encabezan la lista de habilidades de fabricación más necesarias que deben seguir los técnicos, electricistas, fabricantes de herramientas y troqueladores. Si a esto le sumamos el papel que desempeña la tecnología en la organización de mantenimiento actual, resulta extremadamente difícil encontrar el tipo de personal de mantenimiento que pueda trabajar en un mundo de alta tecnología.
Las últimas cifras pronostican que se agregarán 140,000 nuevos empleos entre 2016 y 2026 a este sector, lo que significa que aquellos que estén listos para trabajar en campos como la automatización y la robótica pueden encontrar un bajo desempleo y una alta demanda.
Hay un bajo desempleo y más puestos vacantes en el dinámico mercado tecnológico que solicitantes de empleo. En realidad, los datos más recientes indican que los empleos en ingeniería de software aumentarán un 24 por ciento entre 2016 y 2026, más de tres veces la tasa de todos los empleos.
Según Randstad US, es tan difícil encontrar trabajadores cualificados en este sector en ascenso que la escasez ha provocado largas esperas para cubrir las vacantes.
El déficit de habilidades digitales está obstaculizando ahora la transformación empresarial. Y la brecha se está ampliando: la investigación de Korn Ferry predice que para 2020, más de 1.1 millones de trabajadores cualificados en todo el mundo faltarán en las industrias de tecnología, medios y telecomunicaciones (TMT), que costarán alrededor de 160,000 dólares a las industrias estadounidenses.
Nos volvemos más vulnerables a los ciberataques a medida que la vida cotidiana se vuelve más interconectada con la tecnología y dependiente de TI. Se espera que la demanda prevista de estos profesionales hasta 2026 sea de alrededor de 104,000.
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