Las 10 razones principales por las que se niegan las visas H-1B: USCIS

Aquí presentamos las 10 razones principales para las denegaciones de Visas H-1B en las que USCIS ofreció una RFE mientras adjudicaba las peticiones en 2018:

1. Ocupación especializada

• Falta por parte del empleador de determinar que el puesto califica como una ocupación especializada y también es la razón más común para las denegaciones de Visa H-1B.

2. Relación empleado-empleador

• Falta por parte del empleador de determinar que existe una relación válida entre empleado y empleador con respecto al beneficiario de la Visa H-1B.

3. Disponibilidad de trabajo fuera del sitio

• Fallo por parte del empleador de asegurarse de que el beneficiario H-1B que trabajaría en un sitio de trabajo de terceros participará en asignaciones de trabajo que no son especulativas y específicas en una ocupación especializada.

4. Calificaciones del beneficiario

• Falta por parte del empleador de determinar que el beneficiario de la Visa H-1B está calificado para realizar servicios en un trabajo especializado

5. Mantenimiento del estado

• Falta por parte del empleador de verificar que el beneficiario de la Visa H-1B había mantenido adecuadamente su estatus actual

6. Disponibilidad laboral

• Falta por parte del empleador de asegurarse de que tiene asignaciones de trabajo que no son especulativas y específicas en una ocupación especializada para colocar al beneficiario H-1B internamente durante el período completo de empleo solicitado.

7. LCA Corresponde a la Petición

• Falta por parte del empleador de asegurarse de haber recibido una LCA (Solicitud de condición laboral) debidamente certificada del Departamento de Trabajo de los EE. UU. correspondiente al puesto solicitado.

8. AC21 y el límite de 6 años

• No haber verificado por parte del empleador que el beneficiario califica para AC21 o que, si no estaba calificado, para una extensión de H-1B

9. Itinerario

• Incapacidad por parte del empleador de ofrecer un itinerario exhaustivo con una solicitud que requiera la prestación de servicios en múltiples ubicaciones

10. Matrícula

• Falta de pago por parte del empleador de todas las tarifas requeridas para presentar la petición H-1B. La estructura de tarifas para el programa H-1B es, de hecho, bastante compleja, como lo cita Nat Law Review. 

Y-Axis ofrece una amplia gama de servicios de visa e inmigración, así como productos para aspirantes a inmigrantes extranjeros, incluidos Visa de trabajo para EE.UU., Visa de estudio para EE. UU., Visa de Negocios para EE.UU., Y-Currículum internacional 0-5 años, Y-Currículum internacional (nivel superior) 5+ años, Y Jobs, Y-Path, Servicios de marketing de currículum un estado y Un país.

Si usted está buscando para ESTUDIO, Trabajar, Visitar, Invertir o Migrar a los EE.UU., hable con Y-Axis, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo.

Si este blog te resultó atractivo, también te puede gustar...

La solicitud de Visa H-1B para el año fiscal 2020 ya está abierta