Australia del Sur pronto ofrecerá DAMA bajo la Visa Subclase 482

Los empleadores en Australia del Sur pronto se beneficiarán de la DAMA que se ofrecerá bajo la Visa Subclase 482. La introducción de 2 Acuerdos de migración de áreas designadas está pendiente en el Estado. Actualmente, el Gobierno de Australia del Sur está ultimando los detalles de la DAMA con la Departamento de Asuntos Internos.

Las DAMA permitirán a los empleadores en Australia del Sur patrocinar a trabajadores extranjeros para puestos calificados. Esto es así si no pueden llenarlos con trabajadores domésticos. Estos también ofrecerán acceso a ocupaciones adicionales y concesiones al programa de inmigración estándar.

Las DAMA en Australia del Sur harán uso de la corriente de acuerdos laborales bajo Visa de subclase 482 por escasez temporal de habilidades. Las empresas deberán firmar un acuerdo con el Gobierno de Australia. Luego se les ofrecerá la Visa Subclase 482.

Los acuerdos de migración de áreas designadas de Australia del Sur son:

Acuerdo para el Avance de la Tecnología y la Innovación Adelaida:

Se centra en industrias de crecimiento de alta tecnología en Adelaide que incluyen industrias de fabricación avanzada, tecnología y espacio de defensa.

Acuerdo Regional sobre la Fuerza Laboral de Australia del Sur:

Se centra en industrias regionales de alto crecimiento en Australia del Sur, según lo citado por SBS. Estos incluyen minería, construcción, turismo y hotelería, salud y servicios sociales, silvicultura y agroindustria.

Los principales objetivos de los Acuerdos de Migración de Áreas Designadas de Australia del Sur son ofrecer:

• Rutas de relaciones públicas de Australia hacia titulares de visas en la mayoría de las ocupaciones enumeradas
• Ocupaciones diversas que reflejan escasez de personal semicalificado y calificado en el estado sin condiciones de aplicación
• Concesiones en idioma inglés para ocupaciones selectas
• Concesiones salariales para ocupaciones apropiadas que reflejen las tarifas del mercado en Australia del Sur. Esto es para garantizar que las condiciones de empleo y los términos de los trabajadores no se vean erosionados.
• Aumento del límite de edad para ocupaciones seleccionadas

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