SINP agrega 279 nuevas ocupaciones al flujo de permisos de trabajo de Canadá. ¡Consulta el tuyo!

Lo más destacado: SINP incluirá 279 nuevas ocupaciones al ampliar su permiso de trabajo existente

• La expansión tiene como objetivo mejorar la retención de empleados y cubrir la escasez de mano de obra.
• Saskatchewan también aspira a conseguir 1.4 millones de habitantes en los próximos seis años.
• La provincia cuenta actualmente con 16,000 ofertas de empleo y una previsión de 112,260 oportunidades laborales en los próximos cinco años

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SINP amplía su permiso de trabajo existente

El Programa de Nominados Inmigrantes de Saskatchewan (SINP) está ampliando su flujo de Permisos de Trabajo Existentes para brindar a los trabajadores extranjeros temporales en trabajos de calificación baja e intermedia la oportunidad de solicitar la residencia permanente cumpliendo con los requisitos restantes del programa.

A través de este desarrollo, el gobierno apunta a mejorar la retención de empleados y abordar directamente la escasez del mercado laboral que enfrentan ahora los empleadores de Saskatchewan.

El gobierno también está ayudando a las empresas y la economía de Saskatchewan dando a los ucranianos desplazados y a otros trabajadores extranjeros más oportunidades de convertirse en residentes permanentes.

Los candidatos que soliciten deben tener un permiso de trabajo para ser elegibles, los permisos son: un permiso de trabajo de movilidad francófona, un permiso de trabajo respaldado por la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) o, en el caso de inmigrantes recién llegados de Ucrania, un ucraniano canadiense. Visa de Autorización para Viaje de Emergencia (CUAET).

"La expansión del programa SINP es un buen primer paso, ya que nos permite apoyar a nuestros empleados en el proceso de inmigración y al mismo tiempo nos ayuda a cubrir puestos vitales", afirmó Brennen Mills.

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Ofertas de empleo en Saskatchewan

Actualmente, la provincia tiene más de 16,000 puestos vacantes enumerados en el sitio web federal de búsqueda de empleo y planificación profesional, Jobbank, así como en SaskJobs.

Durante los próximos cinco años, se prevén 112,260 oportunidades laborales en Saskatchewan.

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Saskatchewan aspira a conseguir 1.4 millones de residentes en los próximos seis años

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) se compromete a reducir la burocracia en el proceso de nominación del SINP y otorgar a la provincia control total para determinar si un solicitante es elegible para residir en Saskatchewan.

“La provincia de Saskatchewan está experimentando tasas récord de aumento de población y la inmigración ha sido un factor importante en ello. Estamos en camino de alcanzar nuestra meta de 1.4 millones de residentes para 2030”, afirmó el Ministro de Inmigración provincial, Jeremy Harrison.

"Saskatchewan necesita más trabajadores para cubrir los puestos vacantes en todos los sectores de la economía", dijo Jason Aebig, director ejecutivo de la Cámara de Comercio del Gran Saskatchewan.

La provincia presentó el Acuerdo de Inmigración de Saskatchewan en julio del año pasado. Fue lanzado tras un acuerdo entre Quebec y Ottawa.

Según el acuerdo, Saskatchewan tendría la autoridad de elegir sus propios niveles de inmigración, elegir inmigrantes competentes de acuerdo con las demandas del mercado laboral, reactivar la ruta de inmigración de clase familiar y hacerse cargo de la planificación y prestación de asistencia para el asentamiento y la integración. .

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