Aumento del escrutinio para terceros beneficiarios H-3B

El USCIS aumentará el escrutinio de terceros beneficiarios H-3B incluso cuando 1 de abril y fecha límite para el límite H-1B se acerca rápidamente. El año pasado, el USCIS emitió un memorando de política. Esto estaba particularmente dirigido a empleadores que estaban cruzando los límites de las reglas de colocación H-1B en lugares de trabajo de terceros.

El mayor escrutinio implicará que los empleadores tendrán que demostrar que los beneficiarios H-1B poseen asignaciones calificadas. Esto es por el período completo de empleo en H-1B mientras presentan sus solicitudes H-1B, según lo citado por JDSPURA.

El USCIS ha indicado que puede ordenar solicitudes para incluir contratos firmados con clientes finales. También podría incluir otras empresas involucradas en la asignaciónt del trabajador H-1B. El documentos firmados por el cliente final También se le puede solicitar que confirme las tareas especializadas que realizará el trabajador H-1B.

Es posible que el cliente final también deba proporcionar documentación sobre el plazo de ejecución del proyecto. Esto es para evitar el banquillo.

El USCIS ha solicitado itinerarios para solicitantes que buscan colocar personal H-1B en lugares de trabajo de terceros incluso en el pasado. Sin embargo, el último memorando indica que esto podría incluir detalles adicionales.

Las reglas exigen únicamente las fechas y lugares donde se realizarán los servicios. Sin embargo, el USICS ha indicado que es posible que deba incluirse la siguiente prueba justificativa:

• Las fechas de cada compromiso o servicio

• Las direcciones y nombres del empleador final

• Los números de contacto, direcciones y nombres de las ubicaciones donde se realizarán los servicios durante el período de empleo solicitado.

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