Rusia cambia las reglas de visa de trabajo

A partir de febrero de 2018, Rusia implementó cambios en las reglas de visas de trabajo. Estos son principalmente de naturaleza administrativa y se refieren a la concesión de permisos de trabajo a trabajadores inmigrantes. El pasaporte de los ciudadanos extranjeros ahora debe tener una validez de 18 meses para obtener un permiso de trabajo. Esto también incluye especialistas altamente calificados o HQS. Las reglas anteriores de visas de trabajo exigían una validez de 12 meses para los pasaportes.

Los cambios en las reglas de visas de trabajo para Rusia también cubren las especificaciones fotográficas. Esto es con respecto a las solicitudes de permiso de trabajo para HQS:

• Relación de aspecto: 35 mm x 45 mm
• Altura de la cabeza: 32 mm a 36 mm
• Ancho de la cabeza: 18 mm a 25 mm
• Iluminación uniforme
• No debe tener efecto de ojos rojos.
• Fondo: un solo color, claro preferiblemente azul claro o gris, no blanco
• Retoque no permitido
• La imagen debe reflejar la última apariencia del empleado.

Los formularios de solicitud para todas las categorías de permisos rusos proporcionados en nombre de una empresa deben tener la firma del director ejecutivo/director de sucursal/representante. También puede tener firmas de cualquier persona autorizada para firmar sin poder. También debe indicarse el puesto de trabajo de la persona que firma, según lo citado por Russian Embassy Net.

Hay disposiciones que han sido excluidas de la nueva normativa. Se refieren a la corrección y renovación de solicitudes de permiso de trabajo que no están sujetas a tasas estatales. Se espera que las tarifas de corrección y renovación se establezcan en una fecha posterior.

Si en el caso de que los documentos ofrecidos a las autoridades tengan notas escritas a lápiz, esto será motivo de rechazo de las solicitudes. Los tiempos normales de procesamiento para permisos de trabajo fuera de HQS se han ampliado a 15 días.

Los empleados y empresas que pretendan solicitar permisos de trabajo rusos deben garantizar el cumplimiento de la nueva normativa.

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