Relajar las reglas de visas para fomentar el talento tecnológico, dice PwC al gobierno de Singapur

La consultora PwC ha sugerido al gobierno de Singapur que flexibilice las restricciones de visas de trabajo para atraer trabajadores calificados en el sector tecnológico.

La firma también ha pedido al gobierno que vuelva a introducir incentivos para los planes de acciones de los empleados para atraer talento a esta ciudad-estado. Entre otras recomendaciones propuestas antes del Presupuesto del país para 2017 se encuentran desgravaciones fiscales para alentar a las empresas a digitalizarse y reducir los impuestos para la investigación y otras actividades progresistas.

Dado que Singapur enfrenta un déficit de talento de personal con habilidades digitales, Today cita a PwC diciendo que las reglas para visas de trabajo podrían flexibilizarse para las empresas emergentes en el sector tecnológico.

También se propusieron incentivos para ayudar a las PYME (pequeñas y medianas empresas) a atraer y retener trabajadores calificados.

Esto era imperativo ya que Singapur necesitaba digitalizarse para mantenerse al día con las naciones desarrolladas. PwC dijo que al atraer empresas en Singapur para manejar sus carteras de propiedad intelectual (PI), se crearían empleos en el segmento alto.

También agregó que para alentar a las empresas, se deben iniciar medidas para facilitar que las empresas locales de Singapur se reformen para expandir su presencia a nivel local e internacional.

Si planea migrar a Singapur, comuníquese con Y-Axis para obtener orientación profesional para solicitar una visa de trabajo en una de sus varias oficinas ubicadas en toda la India.