Líderes políticos de Canadá acuerdan aceptar más inmigrantes

El FMRI (Foro de Ministros responsables de la Inmigración), que reúne a los miembros de los gobiernos provincial, territorial y federal, se reunió en Toronto la segunda semana de septiembre. El foro, que incluye a líderes políticos responsables de cuestiones de inmigración en Canadá, acordó aumentar los niveles de inmigración y establecer objetivos plurianuales para ayudar a satisfacer las necesidades del mercado laboral en todo Canadá.

Mientras tanto, el plan anual de niveles de inmigración para 2017 de Canadá se fijó en un techo de 300,000 nuevos residentes permanentes. En el verano de 2017, Ahmed Hussen, ministro federal de Inmigración, aclaró que esta cifra sería el nuevo estándar para los objetivos de inmigración bajo el actual gobierno federal.

Según el plan actual, alrededor del 57 por ciento de los nuevos residentes permanentes son inmigrantes económicos. Entre ellos se encuentran los recién llegados que se postulan a través de un programa económico administrado bajo el sistema Express Entry, además de los trabajadores calificados que se dirigen a la provincia de Quebec y uno de los solicitantes de los PNP (Provincial Nominee Programs). El plan también permite a los ciudadanos y residentes permanentes de Canadá patrocinar a miembros de la familia, como parejas de hecho y cónyuges.

Hussen fue citado por CIC News diciendo que su país ha dado la bienvenida durante décadas a recién llegados cuya contribución al bienestar, la competitividad, el éxito económico, etc. de Canadá está establecida. Dijo que Canadá estaba comprometido a velar por que los recién llegados se integraran y contribuyeran plenamente a su economía y sociedad. Hussen dijo que continuarían apoyando a los nuevos ingresantes a Canadá para que encuentren empleo y forjen conexiones memorables dentro de sus comunidades.

Ian Wishart, copresidente provincial-territorial de FMRI y Ministro de Educación y Capacitación de Manitoba, dijo que tenían el compromiso compartido de continuar manteniendo un diálogo abierto y trabajar juntos para alcanzar sus objetivos de inmigración compartidos de construir un Canadá unido, más fuerte y más próspero.

En junio de 2016, IRCC modificó el Express Entry CRS (Sistema de clasificación integral) para que los candidatos cuya lengua materna sea el francés pudieran recibir puntos adicionales. El gobierno federal también introdujo un flujo de trabajo temporal dentro del Programa de Movilidad Internacional conocido como Mobilité Francophone para facilitar a los empleadores fuera de Quebec la contratación de trabajadores calificados de habla francesa.

Además, Ontario ofrece un flujo de trabajadores calificados para hablantes de francés, que se ajusta con el sistema Express Entry, para candidatos que tienen la capacidad de hablar inglés y francés.

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