¡Los trabajadores extranjeros en Indonesia pueden trabajar en 2 trabajos!

A los trabajadores extranjeros en Indonesia se les permitirá trabajar en 2 empleos. Indonesia ofrecerá reglas flexibles para visas de trabajo para ciudadanos extranjeros a partir del 29 de junio de 2018. A este respecto, ha emitido nuevas regulaciones para la contratación de trabajadores extranjeros.

 

En algunos sectores, los trabajadores extranjeros podrán trabajar con más de un empleador con el mismo puesto de trabajo. Los títulos de trabajo y los sectores que calificarán para el doble empleo aún no se han anunciado. Se espera que esto se anuncie el próximo mes.

 

Los tiempos de procesamiento para IMTA y RPTKA se reducirán a 2 días hábiles. A partir de ahora, es de 1 a 3 semanas, según lo citado por el Times of India. Los accionistas que se desempeñen como Comisionado o Director de una misma empresa no requerirán RPTKA. Esto se aplica a quienes poseen acciones, funcionarios consulares o diplomáticos y trabajadores extranjeros en empleos que son cruciales para el gobierno de Indonesia.

 

Para determinadas agencias ya no será necesario el pago del Fondo para las Capacidades y el Desarrollo y del RPTKA. Estos incluyen instituciones educativas, instituciones sociales y religiosas, agencias en el extranjero, consulados y embajadas, y agencias gubernamentales.

 

Para trabajos de emergencia y urgentes, el empleador podrá solicitar RPTKA, no más allá de 2 días hábiles después de que el trabajador extranjero haya comenzado a trabajar. Esto es por un máximo de un mes y RPTKA se ofrecerá dentro de 1 día después del envío.

 

Dentro de los 2 días hábiles posteriores a la recepción de una solicitud completa, los consulados de Indonesia deberán ofrecer VITAS. Por el momento, demora entre 3 y 10 días hábiles. ITAS se ofrecerá inicialmente por 2 años y será prorrogable. A partir de ahora, se ofrecen por 1 año.

 

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