No es necesario exagerar en cuestiones de visas H1-B, dice el actual presidente de Tata Sons

N Chandrasekaran, ex director ejecutivo de TCS y actual presidente de Tata Sons, dijo que la gente se estaba excediendo con las aprensiones con respecto a la visa H1-B e instó a la industria de TI de la India a tomarse las cosas con calma, ya que se avecinan tiempos emocionantes y las oportunidades abundarían. Dijo esto mientras se dirigía a la conferencia anual de Nasscom en Mumbai el 15 de febrero.

El Press Trust of India cita a Chandrasekharan diciendo que cada vez que se avecina un cambio regulatorio o se percibe cualquier amenaza en la industria de TI, la gente tiende a ver un problema. Él cree que cuestiones como la visa H1-B o el aumento de la reposición de personal son exageradas.

Según él, a la industria de TI le esperan grandes oportunidades debido a la demanda cada vez mayor de tecnología. Chandrasekharan dijo que como la tecnología impulsaría todas las empresas, las oportunidades y la demanda no harían más que aumentar rápidamente.

Al decir que el cambio es algo que siempre debemos soportar, advirtió a la gente que no se vuelva demasiado paranoica. Añadió que el sector de TI tendrá que aceptar cambios, forjar nuevas asociaciones, crear capacidades, volver a capacitar a los empleados y desarrollar propiedad intelectual.

Sus comentarios se produjeron en el contexto de crecientes preocupaciones en este sector después de que Estados Unidos esté tomando medidas para imponer reglas más estrictas contra la inmigración a través de visas H1B.

Chandrasekaran también pidió a la gente que no denigre a las empresas nacionales de servicios de TI. Dijo que en el futuro una empresa india también podría crear un producto popular como Windows o Apple y aprovechó la oportunidad para exhortar a la industria ofreciendo tales oportunidades a los empresarios.

En cuanto a las cuestiones planteadas anteriormente, hay muchos países, además de Estados Unidos, que adoptaron políticas liberales para dar la bienvenida a trabajadores tecnológicos talentosos. Canadá, Nueva Zelanda, Australia y muchos más países enfrentan una escasez de trabajadores de TI calificados.

Si planea migrar al extranjero, comuníquese con Y-Axis, una de las principales firmas de consultoría de inmigración de la India, para saber a qué países podría mudarse dependiendo de las habilidades que tenga. Tiene varias oficinas que operan en las ciudades más grandes del país.