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Publicado el Noviembre 09 2017

NHS insta al gobierno del Reino Unido a facilitar la contratación de médicos y enfermeras extranjeros

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By  Editora
Actualizado Mayo 10 2023
NHS

Los líderes del NHS (Servicio Nacional de Salud) del Reino Unido están instando al gobierno a modificar su política de inmigración para que sea conveniente contratar médicos y enfermeras extranjeros para llenar los considerables vacíos dejados por la escasez de mano de obra en el país.

Una encuesta realizada por NHS Providers, un organismo comercial que representa el 98 por ciento de los Trusts del NHS, dijo que la escasez de trabajadores es la principal preocupación para dos de cada tres presidentes y directores ejecutivos de los trusts y fundaciones del NHS. De hecho, el 85 por ciento de ellos piensa que contratar personal extranjero es de muy alta o bastante alta importancia para mantener sus servicios durante los próximos tres años.

Para abordar esta cuestión, los proveedores del NHS dijeron que el gobierno no debe perder tiempo en confirmar el derecho a permanecer en el NHS de 60,000 empleados de la UE y planificar cómo recaudará recursos para los aumentos salariales del personal después de abolir su salario en el sector público. techo.

El informe, titulado 'Allí para nosotros: un futuro mejor para la fuerza laboral del NHS' agrega que el gobierno debe estar obligado a un futuro régimen de inmigración que apoye a los fideicomisos para contratar y retener fuerza laboral de todo el mundo para cubrir puestos que los trabajadores domésticos no pueden cubrir. el corto y mediano plazo.

Un programa de contratación internacional dirigido por el Departamento de Salud debería respaldarlo, dando a los fideicomisos la opción de pagar en lugar de operar planes de contratación individuales.

Chris Hopson, director ejecutivo de NHS Providers, fue citado por The Independent diciendo que la escasez de mano de obra y habilidades que estaban presenciando ahora demuestra un fracaso importante a nivel nacional en la estrategia de personal.

Añadió que no tienen suficiente personal con las habilidades adecuadas y que estaban pidiendo mucho más de su personal existente de lo que pueden proporcionar.

El Dr. Chaand Nagpaul, presidente de la Asociación Médica Británica, dijo que el NHS siempre ha confiado en ellos para que los médicos extranjeros brinden atención esencial a los pacientes y que su servicio de salud puede no funcionar sin sus servicios.

Si buscas trabajar en Reino Unido, ponte en contacto con Y-Axis, reconocida consultora de servicios de inmigración, para solicitar una visa de trabajo.

Tags:

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