Peter Robinson, un abogado neozelandés, ha exigido un enfoque regional en materia de inmigración y el abandono del sistema universal existente con base en Auckland. El Sr. Robinson tiene 28 años de experiencia en el campo de la inmigración y planteó estas preocupaciones a Michael Woodhouse, el Ministro de Inmigración. La discusión fue parte de la revisión del sistema de inmigración por parte del gobierno de Nueva Zelanda, según cita el NZ Herald. Al profundizar en el cambio de enfoque hacia la inmigración basado en las regiones, el Sr. Robinson dijo que el énfasis beneficiará a la comunidad y a las regiones. Esto supondrá un alejamiento del enfoque actual hacia la inmigración que califica a los inmigrantes como no calificados o calificados, añadió el abogado. Las necesidades del mercado laboral de las regiones son bastante diversas en comparación con las de ciudades como Auckland. En las regiones urbanas, la mayor parte del trabajo se realiza fuera de las oficinas. Por otro lado, las necesidades de las regiones están en la agricultura, la silvicultura y la producción. Un cambio de enfoque hacia la inmigración es la necesidad del momento, ya que varias empresas dependen de trabajadores inmigrantes en Nueva Zelanda. Los trabajadores inmigrantes cubren las brechas de habilidades en el mercado laboral y no privan de empleo a los talentos locales, dijo Robinson. A los empleadores les resulta realmente difícil atender las brechas de habilidades en el mercado laboral. La escasez de habilidades está presente en todos los oficios. Hay lagunas de habilidades en la industria hotelera, hotelera y de la moda que exigen cierto nivel de experiencia laboral previa, dijo el abogado neozelandés. Añadió que se espera que el Ministro de Inmigración, Michael Woodhouse, cambie el enfoque de Nueva Zelanda hacia la inmigración para satisfacer las necesidades regionales. Si buscas Estudiar, Trabajar, Visitar, Invertir o Migrar a Nueva Zelanda, comuníquese con Y-Axis, el consultor de inmigración y visas más confiable del mundo.