Publicado el Agosto 10 2016
Nueva Zelanda emitió más de 200,000 visas de trabajo temporales en el año que finalizó en junio, lo que representa un aumento de cerca de 30,000 en comparación con el mismo período del año anterior.
El número de nuevos residentes que llegaron a sus costas también aumentó en un 20 por ciento a 52,000 durante el mismo período.
El vicerrector de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Massey, el profesor Paul Spoonley, fue citado por Radio Nueva Zelanda diciendo que su país había recibido más trabajadores y nuevos residentes que cualquier otro país de la OCDE (Organización para la Cooperación Económica y Desarrollo) nación.
Según el Primer Ministro de Nueva Zelanda, John Key, el elevado número de solicitudes no ha desplazado a los nativos del mercado laboral.
Spoonley agrega que a las personas a las que se les permite ingresar a su país se debe al hecho de que se requieren sus habilidades y a que Nueva Zelanda no tiene suficientes trabajadores nativos para cubrir las vacantes en esos sectores. Aunque estas cifras podrían disminuir ligeramente, revelan que la demanda de trabajadores calificados en ciertos sectores del país, dijo. Los empleadores no pudieron encontrar los trabajadores calificados que querían en Nueva Zelanda, dijo Spoonley.
Michael Carley, subdirector general de Inmigración de Nueva Zelanda, dijo que la primera prioridad para el empleo se otorgaba a los ciudadanos y residentes de la nación insular antes de que se ofrecieran a los extranjeros que estaban en Nueva Zelanda con visas de trabajo.
En otras palabras, los trabajadores extranjeros serían empleados sólo cuando no hubiera neozelandeses disponibles y a estas personas se les ofrecerían trabajos en sectores donde había escasez de habilidades.
Mientras tanto, las visas concedidas en otros segmentos también aumentaron considerablemente en el último año. El número de visas de estudiantes superó la marca de 100,000, mientras que las visas de visitantes aumentaron casi un 25 por ciento a casi 600,000.
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