El nuevo formulario de visa L-1 busca más empleo previo de trabajadores extranjeros

Un nuevo formulario I-129S publicado por USCIS (Servicios de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU.) busca información específica sobre el historial laboral anterior de los trabajadores en el extranjero. La extensión del nuevo formulario ha aumentado a ocho páginas de las cuatro anteriores con el fin de obtener información para saber exactamente qué "conocimientos especializados" posee un solicitante y si es elegible para una visa L-1.

Según el programa de visas L-1, las empresas pueden enviar empleados con 'conocimientos especializados' desde sus instalaciones en otros países a sus oficinas en EE.UU. Las visas L-1, sin embargo, no tienen un límite máximo ni exigen salario alguno.

Se dice que los empleadores han utilizado visas L-1 para reemplazar a los trabajadores estadounidenses con mano de obra más barata de países extranjeros, a pesar de que los trabajadores extranjeros no poseen ninguna habilidad adicional especializada. El formulario I-129S, más extenso, extrae más información sobre empleos y salarios anteriores, además de preguntar el porcentaje de tiempo que un trabajador extranjero dedicaría a las tareas laborales asignadas en el día a día y realiza verificaciones de antecedentes de terceros. fondos del lugar de trabajo del cliente.

Beth Carlson, abogada de inmigración de Faegre Baker Daniels, fue citada por NumbersUSA diciendo que el diseño y la información solicitada en el Formulario I-129S facilitarán una revisión más rápida por parte de los funcionarios consulares sin necesidad de revisar documentos adicionales o plantear más preguntas al solicitante. .

Justin Storch, gerente de enlace de la agencia del Consejo para la Inmigración Global, dijo que los nuevos campos donde los empleadores tienen que ingresar información muy detallada sobre el historial laboral directamente en el formulario, incluidos los salarios, allanarían el camino para un mayor escrutinio de los posibles candidatos. titulares de visas L-1 de una manera que no había sucedido anteriormente.

También se espera que la visa L-1 desempeñe un papel importante en el acuerdo comercial TPP (Asociación Transpacífico). El acuerdo TPP permitiría a los empleadores de los países del TPP utilizar visas L-1 para enviar empleados a los EE. UU. y pagarles los mismos salarios que pagarían en sus países de origen, que es mucho menor que lo que ganan sus homólogos estadounidenses.

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