La Ley de Reforma de Visas H-1B y L-1 de 2016, que fue introducida por el representante Bill Pascrell (DN.J.) de Nueva Jersey y Dana Rohrabacher (R-Calif.), prohibiría a las empresas contratar trabajadores H-1B. si contratan a más de 50 personas y si más del 50 por ciento de sus empleados son titulares de visa H-1B y L-1. Pero no se espera que este proyecto de ley de 100 millones de dólares afecte negativamente a las exportaciones indias de servicios de TI porque es poco probable que se apruebe en la forma en que lo hace ahora y también porque las empresas de TI con sede en la India han estado contratando más nativos americanos últimamente. Las empresas de tecnología indias dependen en gran medida de las visas H-1B y L-1 para realizar sus transacciones en Estados Unidos, ya que la contribución de América del Norte a las ganancias de este sector es de alrededor del 60 por ciento. El vicepresidente y director de desarrollo del comercio global de Nasscom, Shivendra Singh, fue citado por el Financial Express diciendo que hoy en día el costo no es una prioridad importante, sino la disponibilidad de candidatos con las habilidades adecuadas. Hasta que no haya profesionales capacitados disponibles, el enfoque debe ser medido, dijo Singh. Singh cita las estimaciones del Departamento de Trabajo de EE.UU. que muestran que 2.4 millones de puestos de trabajo permanecerían vacantes en el sector STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para 2018 y la mitad de ellos serían para TI y sus segmentos relacionados. El jefe del Grupo de Servicios de Información de la India, Dinesh Goel, se hace eco del mismo sentimiento y dice que la propuesta no debería causar ansiedad a los indios, ya que muchos proyectos de ley de este tipo en el pasado, que han sido debatidos, nunca han sido aprobados. Según Goel, mientras haya escasez de trabajadores talentosos en Estados Unidos, la inmigración seguirá dominando el gallinero. Si también es un trabajador STEM calificado y desea migrar a los EE. UU., visite Y-Axis y aproveche la asistencia y orientación de su personal profesional para solicitar una visa adecuada en sus 19 oficinas ubicadas en toda la India.