¿Qué debes saber sobre la Visa de Trabajo T de Canadá?

La visa de trabajo T de Canadá o el permiso de trabajo temporal se ofrece a Más de 300,000 trabajadores en el extranjero al año. La mayoría de los trabajadores extranjeros necesitan este permiso para trabajar de forma temporal en Canadá.

Obtener la visa de trabajo T de Canadá es un proceso de varios pasos, según lo citado por CIC News. Una TRV o Visa de residente temporal También se puede obtener para llegar a Canadá dependiendo de la nacionalidad del trabajador extranjero.

Paso 1: La solicitud de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral por parte del Empleador se aplica si es necesario

El empleador en Canadá debe solicitar obtener una LMIA positiva para contratar a un trabajador extranjero a través de la Visa de Trabajo T de Canadá. LMIA es ofrecido por ESDC. Otorgará una LMIA positiva al estar satisfecho de que ningún nacional canadiense o titular de relaciones públicas está disponible para el trabajo.

Los funcionarios de inmigración canadienses también pueden ofrecer visas de trabajo sin la LMIA. Esto es en circunstancias limitadas.

Paso 2: Se realiza la Oferta de Trabajo Temporal al Empleador

El empleador canadiense puede hacer una oferta de trabajo provisional al ciudadano extranjero después de obtener la LMIA. El empleador debe enviar una copia positiva de la LMIA y una carta de oferta de trabajo detallada al trabajador extranjero.

Paso 3: Trabajador Extranjero solicita Visa de Trabajo

El trabajador extranjero puede solicitar la Visa de Trabajo T de Canadá con todos estos documentos ante el ESDC.

Paso 4: Se emite la visa de trabajo T de Canadá

Un funcionario de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá ofrecerá la Visa de Trabajo en el punto de entrada cuando el trabajador extranjero llegue a Canadá.

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