Mudarse a Canadá PR bajo entrada exprés desde trabajador temporal de Canadá

El solo hecho de poseer el permiso de trabajo no garantiza la transición a Canadá PR bajo la entrada rápida de Trabajador Temporal de Canadá. El primer factor que se considerará son los requisitos de elegibilidad que se requieren para ingresar al grupo de entrada de Canada Express. Los solicitantes inmigrantes que deseen trasladarse de Trabajadores Temporales de Canadá a Canadá PR bajo entrada rápida deben calificar bajo el Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados o el Programa de Clases de Experiencia de Canadá. Los requisitos de cada programa son diversos, lo que implica que el trabajador temporal de Canadá que posee el permiso de trabajo debe evaluar su elegibilidad por separado para cada programa. Experiencia laboral: El trabajador temporal de Canadá debe cumplir los siguientes requisitos de experiencia laboral para calificar para relaciones públicas de Canadá a través de CEC o FSW.

• Deben poseer experiencia laboral a tiempo completo, continua y remunerada en uno o varios puestos de trabajo. La jornada laboral debe ser de 30 horas semanales durante 52 semanas.
• Si es un trabajo a tiempo parcial, deberá ser de 15 horas semanales durante 104 semanas.
• El trabajo debe estar incluido en la clasificación federal para ocupaciones bajo el tipo de habilidad A, B o 0.
• El trabajo debe corresponder al NOC principal del solicitante.
• Los roles laborales deben corresponder a los deberes ilustrados en NOC.

Oferta de trabajo: La oferta de trabajo que posee el solicitante debe satisfacer los criterios elaborados para la experiencia laboral para CEC, FST y FSW. De lo contrario, no será válido al evaluar la elegibilidad, según cita el Canadim. Aparte de esto, el empleador debe poseer una evaluación de impacto positiva para el puesto de trabajo en el mercado laboral. La excepción a esto es sólo si el solicitante posee un permiso de trabajo aprobado para LMIA o un permiso de trabajo exento de LMIA para un trabajo calificado. La validez de la oferta de trabajo debe ser por un mínimo de un año después de que el trabajador temporal de Canadá obtenga la PR de Canadá. Otros factores: Debido a su naturaleza temporal, a menudo es fácil obtener un permiso de trabajo en comparación con Canadá PR. Poseer la oferta de trabajo y la experiencia laboral adecuadas puede ofrecer una ventaja crucial al solicitar relaciones públicas en Canadá. Pero los solicitantes también deben cumplir otros criterios, como cualificación educativa, fondos adecuados y conocimientos de idiomas. Si está buscando migrar, estudiar, visitar, invertir o trabajar en Canadá, comuníquese con Y-Axis, el consultor de inmigración y visas más confiable del mundo.