La ciudad de Londres presiona para obtener una 'visa de habilidades digitales'

La ciudad de Londres está presionando al gobierno para que obtenga una nueva 'visa de habilidades digitales' para mejorar la posición de Gran Bretaña como centro de tecnología financiera, mientras otras ciudades de Europa compiten por lo mismo. Esta idea es una entre muchas propuestas en un informe preparado por PwC para el grupo de presión TheCityUK. Hace hincapié en cómo el sector de servicios finales del Reino Unido puede conservar su ventaja competitiva incluso después del Brexit. Según el informe, los jóvenes con habilidades digitales cruciales deberían ser bienvenidos en el Reino Unido incluso si no tienen ofertas de trabajo. Se dice que Gran Bretaña se ha convertido en un vivero de innovación e inversión en "tecnología financiera". Esta posición podría ser cuestionada, ya que la política antiinmigración del actual régimen podría disuadir a las empresas emergentes de contratar a los trabajadores más talentosos de todo el mundo. Mark Hoban, ex ministro de la ciudad y principal coordinador del informe, fue citado por The Financial Times diciendo que en el sector fintech está aumentando el temor de que a algunos fundadores que han venido del extranjero les resulte más fácil contratar trabajadores extranjeros si lo suyo es un fintech reconocidas, a diferencia de si son start-ups. El informe de Hoban detalla un escenario sobre cómo el sector de servicios financieros podría ganarle al país £43 mil millones más para 2025 si se aceptan sus recomendaciones. Dijo que agregaría dos por ciento más al PIB del país. De hecho, los empleadores en el Reino Unido en general se sienten preocupados por la escasez de habilidades después de que el Reino Unido abandone la UE. Aunque el Ministerio del Interior ofrece una 'visa tecnológica' para ayudar a superarlo, sólo se pueden contratar 200 personas al año bajo ese esquema, lo que difícilmente cubriría la demanda del país. Por lo tanto, PwC ha sugerido que después del Brexit, el esquema debería renovarse y ampliarse y rebautizarse como visa de habilidades digitales, que no estará vinculada a las capacidades de ingresos de las personas calificadas y permitiría a los solicitantes trabajar para múltiples empresas o establecer negocios. A quién se concederían estas visas lo decidiría una organización especializada como Tech City UK, que está equipada con la experiencia para evaluar solicitudes. Si está buscando trabajar en Londres, póngase en contacto con Y-Axis, una destacada empresa de consultoría de inmigración, para solicitar una visa de trabajo.