El número de solicitudes de visa L-1 para EE. UU. aumentó en 2015 y 2016, según un estudio

Recientemente, USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.) publicó nuevos datos sobre las peticiones L-1 presentadas para los años fiscales 2015 y 2016. Con la visa L-1, las empresas pueden transferir empleados extranjeros junto con sus familias a los Estados Unidos desde un cargo en el extranjero por un período que oscila entre tres y siete años. Los empleados bajo L-1A son ejecutivos y gerentes que se trasladan a oficinas de la empresa en los Estados Unidos, mientras que aquellos bajo L-1B son trabajadores altamente calificados, no todos gerentes, que poseen un conocimiento profundo de los sistemas, tecnologías, procesos o servicios de una empresa y productos.

No es inusual que los titulares de una visa L-1 obtengan tarjetas de residencia y se conviertan en residentes permanentes legales, quienes luego pueden convertirse en ciudadanos de los Estados Unidos. Aunque se trata de una visa de no inmigrante, a los titulares de la visa L-1 se les permite por ley tener una "doble intención" de ser un trabajador "temporal" y eventualmente obtener residencia permanente. Los titulares de visas L-1 que aportan un alto valor a Estados Unidos son elegibles para una categoría de tarjeta verde de empleo, que se conoce como EB-1C, una categoría de tarjeta verde con empleo de máxima prioridad.

Según el Departamento de Estado, en 165,178 se emitieron un total de 2016 visas de categoría L, un aumento marginal con respecto a las 164,604 emitidas en 2015.

La mayoría de los titulares de visas de categoría L procedían de Asia o Europa. Las personas de estos dos continentes juntas representaron 130,929 de las 165,178 visas L en 2016. Esto implica que los nacionales de estos dos continentes obtuvieron solo un poco menos del 80 por ciento de todas las visas de categoría L emitidas por los EE. UU.

De las diez empresas que solicitaron visas L, siete no tenían su sede corporativa en los Estados Unidos. Según el Centro de Estudios de Inmigración, las tres principales empresas que trajeron la mayor cantidad de empleados con visa L a Estados Unidos fueron Tata Consultancy Services, Cognizant Tech Solutions e IBM. Los empleados pertenecían tanto a la filial en India como a la empresa matriz.

Salvo Deloitte, todas las demás empresas entre las diez principales que solicitaron visas L eran proveedores de servicios de TI. Se dijo que la mayoría de los solicitantes de visa L eran empresas relacionadas con la tecnología.

Si busca trabajar en los EE. UU., comuníquese con Y-Axis, una organización líder en servicios de inmigración, para solicitar una visa.