Japón modifica sus reglas para aceptar 3.45 lakh de trabajadores extranjeros

Japón ha promulgado una nueva ley de inmigración para aceptar 3.45 lakh de trabajadores extranjeros. Este es un cambio importante en la política de la nación. Su objetivo es facilitar la escasez de trabajadores a la que se enfrenta su mercado laboral.

La inmigración es un tabú en Japón desde hace muchos años. La mayoría de sus residentes valoran la homogeneidad étnica de la nación. sin embargo, el Envejecimiento y disminución de la población. ha aumentado la presión para relajar las restricciones a los trabajadores extranjeros.

La legislación que promulga la nueva norma de inmigración ha sido aprobada por el Cámara Alta del Parlamento japonés. Esto se produjo después de varias tácticas dilatorias por parte de los partidos de oposición. Crea 2 nuevas corrientes de visas para Japón para los trabajadores manuales. Esto es para sectores en Japón que enfrentan escasez de trabajadores y entrará en vigencia a partir de abril de 2019, según citó la SBS.

La primera corriente de visas es para trabajadores extranjeros que pueden residir hasta por 5 años en Japón. No se les permite traer a sus familiares. La segunda corriente es para trabajadores extranjeros más calificados. Pueden traer a sus familiares y eventualmente podría calificar para PR.

El Gobierno de Japón ha dicho que en cinco años se aceptarán 345 trabajadores manuales. Inicialmente se estaba considerando una cifra de 500,000.

Shinzo Abe, el Primer Ministro de Japón, está dispuesto a tomar medidas en respuesta a las demandas empresariales. El Las empresas en Japón se enfrentan al mercado laboral más difícil en cuatro décadas.. También se muestra cauteloso con los conservadores de su partido que podrían enfadarse. Estos temen que más extranjeros impliquen también un aumento de los enfrentamientos culturales y de la criminalidad.

Por ello, Abe ha insistido en que las nuevas normas no se consideran una política de inmigración. Por otra parte, ha destacado la necesidad de atender las lagunas del mercado laboral.

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