Bulgaria, que forma parte de la Unión Europea y miembro del Espacio Económico Europeo, anunció recientemente esto en respuesta a una mayor demanda de mano de obra altamente calificada, particularmente en la industria de la tecnología de la información. La República de Bulgaria está simplificando las normas y procedimientos para la contratación de ciudadanos de fuera de la UE. En respuesta a una demanda muy elevada de inmigrantes altamente cualificados en algunos sectores, Bulgaria quiere cambiar las normas y procedimientos en torno a la contratación de trabajadores inmigrantes no pertenecientes a la UE. La lista fue aprobada e impresa en el mes de enero de este año y cubre muchas ocupaciones del sector de TI, incluidas las siguientes: especialistas en redes informáticas, desarrolladores de software, especialistas en redes informáticas, administradores de sistemas, especialistas en ventas en el campo de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones. , Analistas de Sistemas, Especialistas en Bases de Datos, Desarrolladores y Administradores de Bases de Datos, y Desarrolladores de Contenidos Web y Multimedia. Como mencionó la unidad de emisión de Tarjetas Azules de la UE, los profesionales altamente calificados de países no pertenecientes a la UE califican con menos condiciones para la concesión de visas, en comparación con el personal que se espera que cumpla con los estrictos requisitos de visa de Bulgaria (y de la UE). Desde la introducción de la lista de ocupaciones cualificadas, el procedimiento de solicitud de la Tarjeta Azul de 3 a 4 meses se ha acelerado considerablemente hasta el máximo de 2 meses para estos profesionales. Junto con los mismos cambios que ahora están en la normativa, el Gobierno búlgaro puede introducir actualmente una modificación general de la legislación relativa a la calidad de la mano de obra y la inmigración a la misma. Una nueva norma que combina todos los permisos de trabajo con un certificado de residencia, que actualmente se suscriben a procedimientos separados, y las combinaciones pueden reducir el tiempo de finalización. Además, un trabajador lejano que viene al país por unos meses para terminar una tarea ya no necesita un permiso de trabajo para residir y trabajar en el país. Las decisiones parlamentarias finales todavía no se han incorporado a la legislación, aunque se prevé que el proyecto de ley se apruebe en breve. Por lo tanto, si cumple con alguno de los roles anteriores o desea solicitar una Tarjeta Azul para inmigración laboral a Europa, complete nuestro formulario de consulta para que uno de nuestros consultores se comunique con usted para atender sus consultas. Para obtener más actualizaciones, síganos en Facebook, Twitter, Google+, Etiqueta LinkedIn, Blogy Pinterest