Infosys contrata a más estadounidenses para contrarrestar la dependencia de visas

Infosys, especialista en TI de la India, está en una misión agresiva para contratar más trabajadores estadounidenses para no depender demasiado de las visas H-1B y otras visas de trabajo. Este año se contrataron 2,144 trabajadores nativos tanto en América del Norte como del Sur, lo que se dice que es la cifra más alta hasta ahora.

Estados Unidos es el mayor mercado de exportación de TI para la India, con más del 60 por ciento de los envíos. Dado que las visas de negocios temporales son difíciles de conseguir en Estados Unidos, Infosys ha tenido que contratar más trabajadores nacidos en Estados Unidos. Además, el número de trabajadores de TI que viajan a EE. UU. con visas H-1B no es adecuado para cubrir las vacantes de las empresas de TI porque hay un límite de 85,000 para esas visas. Según el esquema de visa L-1, muchas solicitudes de técnicos indios son rechazadas.

Vishal Sikka, director ejecutivo de Infosys, según cita workpermit.com, sigue dependiendo de los problemas de visa. Como Infosys quiere independizarse de las visas de trabajo, ha comenzado a contratar más trabajadores locales en Estados Unidos.

Las cifras de este año revelan que Infosys tiene 23,594 empleados en los EE. UU., y la mayoría ingresa a ese país a través de visas de negocios. Su informe anual mostró que 11,659 de ellos habían ido a Estados Unidos con visas H-1B y 1,364 con visas L1.

Para combatir los problemas de visas en los EE.UU., Infosys había estado contratando candidatos de África, Europa y también otros países asiáticos.

Workpermit.com, citando un informe de Business Standard, dijo que Infosys no es el único que aumenta la contratación en Estados Unidos. También se dice que Wipro está haciendo lo mismo.