Publicado el Febrero 07 2017
Los estudiantes de la India y aquellos en la Capacitación Práctica Opcional en los EE. UU. están confundidos y tienen dudas sobre el impacto de la Ley de Equidad e Integridad de Altas Calificaciones de 2017. Se trata de una propuesta de legislación que busca reformar el sistema de visas H1-B.
Varias empresas en los EE. UU. opinan que el proyecto de ley no superará la barrera final, pero su aprobación probablemente afectará los planes potenciales de los estudiantes indios en las ramas de TI y en OPT.
Durante el período OPT, los titulares de títulos y los estudiantes universitarios con estatus F-1 pueden trabajar durante un período de un año para obtener exposición en la industria que complemente su educación, según lo citado por Hindu.
Santosh Kakulavaram, un experto en patrones de personal con sede en Detroit, ha dicho que aunque todavía no está claro qué impacto preciso producirá el proyecto de ley, ciertamente ha creado temores en las mentes de los estudiantes.
Los mejores talentos en la industria de TI no se verán afectados incluso si se aprueba el proyecto de ley y afectará solo a las personas de la industria no relacionada con TI cuyos clientes no estarán dispuestos a pagar más salarios y preferirían contratar talentos locales en los EE. UU., dijo Santosh Kakulavaram.
Según Narsi Reddy Gayam, formador y consultor en educación estadounidense, alrededor de 1.8 lakh de estudiantes están en OPT en Estados Unidos y la ley propuesta les dificultará obtener el estatus H1-B.
Las opiniones expresadas por él reflejan los sentimientos de varios estudiantes indios. Uno de los estudiantes indios en Virginia que actualmente participa en el sector de TI dijo, bajo condición de anonimato, que a todos les preocupa si se les permitirá permanecer en los EE. UU. o si se les enviará de regreso a la India. También añadió que la mayoría de sus amigos estaban igualmente agonizados.
Pero aquellos que tienen una visa H1-B y han obtenido el estatus I-140 están relativamente libres de estrés. Son elegibles para una extensión sin restricciones de la visa H1-B y podrán adquirir la tarjeta verde en breve.
Santosh dijo que inicialmente las consultorías ignorarán a los solicitantes de los titulares de OPT y buscarán que los titulares de tarjetas verdes estén seguros legalmente y parezcan sensatos en el aspecto financiero. Pero la verdadera cuestión es si las empresas estarán dispuestas a pagar enormes salarios por profesiones no relacionadas con TI, como los analistas de negocios o los evaluadores de calidad.
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estudiantes indios
Reformas de visas estadounidenses
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