Los inmigrantes deben tener habilidades sociales para aumentar las posibilidades de encontrar trabajo en Canadá

Algunos de los inmigrantes que llegan a Canadá pueden enfrentar problemas para encontrar trabajo, aunque poseen varios años de experiencia laboral, credenciales académicas de primer nivel y referencias de empresas de renombre. El director de programas de la Sociedad Multicultural de la Isla Central de Vancouver en Nanaimo, BC, Robert Dawkes, ha dicho que uno debe poder diferenciar entre las habilidades duras necesarias para ser empleado en Canadá y las habilidades blandas que se requieren para encajar en la cultura laboral en Canadá. Al profundizar en estas habilidades sociales, Dawkes agregó que los inmigrantes deben poseer habilidades de comunicación y lenguaje, habilidades de liderazgo, gestión del tiempo, resolución de conflictos, la capacidad de trabajar como parte de un equipo y la capacidad de hacer las cosas a la manera "canadiense", como se cita. por el Times de la India. Afortunadamente para los inmigrantes, Canadá tiene oportunidades de capacitación formal para habilidades interpersonales a través de talleres, programas, cursos y clases que ofrecen instituciones educativas, así como agencias multiculturales y de asentamiento de inmigrantes. Los inmigrantes que llegan a Canadá pueden aprovechar esta capacitación o clases de habilidades sociales que les ayudarán a apreciar las diferencias culturales y la diferencia en la forma de comunicación en el nuevo país, dijo Dawkes. Aparte de esto, también existen programas de capacitación en habilidades interpersonales en Canadá que ayudarán a los inmigrantes recién llegados a comprender el estilo de evaluación del desempeño en los lugares de trabajo en Canadá y les impartirán herramientas y técnicas para perfeccionar sus habilidades para promocionarse en el mercado laboral. La directora académica de Business Edge, Ann Armstrong, ha dicho que sus programas de formación facilitan a los inmigrantes recién llegados apreciar la cultura laboral en Canadá. No están capacitados para perder su identidad y convertirse en canadienses, sino, por otro lado, para sacar lo mejor de sí como individuos y apreciar las diferencias culturales que tendrían que abordar en el lugar de trabajo, explica Ann Armstrong. Un inmigrante de Rumania que llegó a Toronto, Cosmin Pocanschi, dijo que estas clases de capacitación en habilidades sociales lo ayudaron a aprender a comunicarse mejor, a establecer contactos y aumentaron su confianza. Comparó Business Edge con una plataforma de lanzamiento que ayuda a los inmigrantes recién llegados con las habilidades sociales necesarias para lograr sus objetivos. Si está buscando migrar, estudiar, visitar, invertir o trabajar en Canadá, comuníquese con Y-Axis, el consultor de inmigración y visas más confiable del mundo.