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Publicado el Julio 17 2019

Fraude de visa H1B: 4 indio-estadounidenses arrestados en EE. UU.

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By  Editora
Actualizado Mayo 10 2023

Cuatro indio-estadounidenses que trabajan en dos organizaciones de personal de TI en los EE. UU. han sido arrestados. Han sido acusados ​​de utilizar ilegalmente el programa de visas H4B para obtener ventaja sobre sus competidores.

La Visa H1B es una visa de no inmigrante de EE.UU. Permite a las empresas en los EE. UU. patrocinar a trabajadores extranjeros en ocupaciones especiales que requieren experiencia técnica.

Las cuatro personas arrestadas son Vijay Mane, Fernando Silva, Venkataramana Mannam y Sateesh Vemuri. El señor Vemuri ha sido arrestado en California, mientras que los otros tres han sido arrestados en Nueva Jersey. Cada uno de ellos ha sido acusado de conspiración para cometer fraude de visas, dijo el Departamento de Justicia.

Vemuri hizo su primera aparición el 1st de julio en el Tribunal Federal de Newark ante el juez Steven C Mannion. El señor Mannam y el señor Silva aparecieron el 25th junio ante la jueza Leda Wettre en el Tribunal Federal de Newark. Mr Mane apareció el 27th Junio ​​ante el juez Wettre.

El Departamento de Justicia ha dicho que todos ellos han sido liberados con una fianza de 250,000 dólares, según NDTV.

Los cargos de conspiración de visas en los EE. UU. conllevan una pena de 250,000 dólares y 5 años de prisión.

Vemuri, Mane y Mannam administraron dos empresas de contratación de TI en Nueva Jersey. Krypto soluciones de TI Inc. y Procura Profesionales Inc. Mannam y Silva también controlaban otra empresa de personal en Nueva Jersey que fue denominada "Cliente A”en los cargos.

Los detenidos solían contratar trabajadores extranjeros a través de las empresas Krypto y Procure. Luego los patrocinaron para la Visa H1B que les permitió a estos trabajadores vivir y trabajar en los Estados Unidos.

Para acelerar sus solicitudes H1B, estos 4 individuos solían falsificar información en las solicitudes de visa. Afirmaron que los trabajadores extranjeros ya habían conseguido ofertas de trabajo en el “Cliente A”. Sin embargo, en la realidad no existen tales posiciones.

Utilizando estas formas fraudulentas, estos 4 crearon un grupo de trabajadores extranjeros que ya fueron admitidos en el país. Estos trabajadores podrían luego ser contratados por empresas que no quisieran esperar el proceso de solicitud de visa. Esto les dio una ventaja indebida sobre sus competidores en Estados Unidos.

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